Пожалуйста, помогите устранить несоответствие данных формулировок фз.

• г. Воронеж

В положении о коммрческой тайне нашей организации в ходе проверки трудовой инспекции были выявлены ряд несоответствий ФЗ "О коммерческой тайне".

Среди них например такие: к коммерчесой тайне мы отнесли: размер и структуру фонда з/п, сведения о лицах, ответственных за принятие решений; содержание работы, выполняемой сотрудниками организации; сведения об организации производства, размещении и размере производственных помещений и складов, используемом оборудовании; сведения о заключенных и планируемых договорах с контрагентами, а также условия таких договоров.

Пожалуйста, помогите устранить несоответствие данных формулировок фз.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если коммерческая организация - можете не устранять. Ничто из перечисленного не подпадает под положения ст. 5.

Лица, ответственные за принятие решения - это не лица, имеющие право действовать без доверенности. Точно так же структура и размер фонда оплаты труда не есть система оплаты труда.

Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ

"О коммерческой тайне"

"Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами".

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Андрей
03.10.2003, 13:05

Чем еще можно руководствоваться в данной ситуации.

ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ СРОЧНО! У нас нологовая инспекция спрашивает все данные о нашей продукции, т.е. где покупается сырье, оборудование, наши партнеры, наши объемы, нашу технологию производства и т.д. В данный момент закон о коммерческой тайне непринят, есть только постановления и указ, где говорится, что является конфедициальной информацией. А что нет. Вопрос: можем ли мы создать положение о коммерческой тайне, где будет указано что для нашей компании является коммерческая тайна и предоставить это положение в налоговую инспекцию. Чем еще можно руководствоваться в данной ситуации. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
25.07.2003, 16:56

Соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то...

На нашем предприятии разрабатывается Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны. Кроме этого разрабатывается форма Обязательства, заключаемого с сотрудниками по сохранности коммерческой тайны, Памятка для сотрудников предприятия о сохранении коммерческой тайны предприятия. Руководство утверждает, что необходимо еще разработать дополнительное соглашение к трудовому договору по сохранности коммерческой тайны. В существующем трудовом договоре есть пункт "Сотрудник обязуется: не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну организации, которые ему будут доверены или станут известны по работе." Как в таком случае должно быть софрмулировано доп. соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то... И далее текст перекликающийся с Обязательством? Спасибо! С уважением, Наталия.
Читать ответы (1)
Константин
13.03.2020, 07:26

Спор о мощности колонки - газовики требуют устранения несоответствия проекта и установленного оборудования в коммерческом магазине

В проекте 2010 года стоит колонка Нева 23.2 кВт. В 2015 году она потекла и бывший собственник поменял её на Нева мощностью 17 кВт. В 2019 году при очередной проверке, газовики составили акт о несоответствии проекта и фактически установленного оборудования, и требуют устранить несоответствие - либо поменять проект либо установить колонку. Сейчас таких колонок, с точно такой мощностью просто не выпускают. Установлена колонка в коммерческой недвижимости - магазине. Насколько правомерны действия газовиков? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
23.08.2017, 08:29

Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании

Что нужно сделать. У нас в компании сотрудники работают с конфиденциальными данными клиентов, какие необходимы меры, чтобы наши сотрудники не разглашали эти данные третьим лицам. Я знаю делают положение о коммерческой тайне и обязательство о неразглашении коммерческой тайны. У меня вопрос, достаточно ли только соглашения к тд о неразглашении коммерческой тайны или все-таки нужно делать еще и положение?
Читать ответы (5)
Лаврик Алексей Владимирович
21.06.2017, 16:50

Получение оценки и анализ актуальности положения о коммерческой тайне в организации.

В нашей организации было разработано и используется положение о коммерческой тайне (с начала 2016 года). На текущий момент хотелось бы получить оценку данного положения юристом - актуальность положения (за полтора года возможно произошли какие-то изменения в законодательстве), слабые места, возможные несоответствия закону, необходимые изменения и дополнения. За проведение оценки готовы заплатить. e-mail: lavrik@digitalangel.ru Спасибо!
Читать ответы (4)
Настя
26.10.2005, 12:12

Пределы ответственности, если нанесен ущерб репутации или материальные убытки, произошедшие в следствии разглашения).

Какими нормативными актами, помимо ГК РФ и ТК РФ регулируются вопросы коммерческой и служебной тайны. Как лучше включить данные положения в трудовой договор (конкретизировать какие сведения относятся к коммерческой тайне, ответственность за ее разглашения. Пределы ответственности, если нанесен ущерб репутации или материальные убытки, произошедшие в следствии разглашения). Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Инна Григорьевна
21.01.2016, 00:49

Факты несоответствия условиям договора - основания для расторжения лизингового соглашения

Лизингодатель принял и передал имущество лизингополучателю (станок плазменной резки), существенно не соответствующее условиям договора, факт несоответствия был скрыт от лизингополучателя и обнаружен в процессе эксплуатации (несоответствие года выпуска оборудования, отсутствие паспорта на него и обязательного сертификата соответствия, несоответствие страны изготовителя). По договору лизингополучатель вместе с оборудованием получает только инструкцию по эксплуатации, поэтому изначально эти факты лизингополучателем не были выявлены. Неоднократные обращения с просьбой предоставить паспорт на оборудование также остались без внимания. Каковы будут основания для расторжения договора?
Читать ответы (1)
Валерий Викторович
18.11.2014, 21:08

Кто должен устранять несоответствия техническим нормам при передаче МКД в муниципальную собственность?

При передаче МКД с баланса предприятия в муниципальную собственность выявлен ряд несоответствий техническим нормам, которые требуют немедленного устранения. Кто и за чей счет должен устранять эти несоответствия?
Читать ответы (3)
Колодин Андрей Петрович
16.05.2006, 09:54

Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна?

У нас увольняется сотрудник, по соглашению сторон. Возможно ли указать в соглашении о расторжении договора включить обязательство работника о неразглашении коммерческой тайны? Положения о коммерческой тайне на предприятии нет. работник согласен взять на себя такое обязательство. Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)