Возможно ли разбить дополнительный учебный отпуск по статье 173 ТК РФ для заочного студента на период зимней сессии?

• г. Москва

Можно ли разбивать дополнительный учебный отпуск, который предоставляется по статье 173 ТК РФ для студента заочной формы обучения на период зимней сессии. Например: период сессии с 24 декабря ло 24 января, 20 к.дней. Можно ли взять с 26-31 декабря и с 10-23 января. Зараннее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Исходя из текста закона, самомтоятельно нельзя. Отпуск предоставляется в соответствии с данными, указанными в справке, а указываться период может только в календарном исчислении (с ___ по___).

ТК РФ,

" Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Дмитрий
12.01.2015, 16:25

Может ли студент 5 курса взять оплачиваемый отпуск по статье 173 ТК РФ на время сессии при совмещении учебы и работы?

Я студент 5 курса очной формы обучения совмещаю учебу с работой. Скажи, имею ли я право, по статье 173 ТК РФ, взять учебный оплачиваемый отпуск на время сессии? Вызов на сессию и аккредитацию прилагаю.
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2017, 10:58

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск по сдаче сессии для студента

Я студент очной и заочной формы обучения. Работаю официально в магазине на должности 0,5 ставки. На заочной форме обучения началась сессия. Могу ли я получить оплачиваемый отпуск по сдаче сессии?
Читать ответы (2)
Людмила
21.05.2013, 12:27

Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?
Читать ответы (2)
Наталия
15.02.2016, 12:10

Каков период отпуска при вызове на сессию университета?

Если я нахожусь в отпуске (основной 28 дней + дополнительный 12 дней) и в этот период меня вызывают на сессию в университет на 20 учебных дней - продлится ли отпуск после сессии? Или период учебного отпуска накладывается на ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.07.2007, 11:20

Поэтому вопрос: в ТК РФ подразумевается календарный год или учебный?

Я получаю первое высшее образование в заочной форме. Срок обучения, 4 года - обучение по сокращенной программе. Сейчас нахожусь на последнем курсе, т.е. начался 4-й учебный год, заключительный. ТК РФ установлено, что работодатель предоставляет учебный отпуск продолжительностью 50 кал. дней в году на прохождение итоговой аттестации, т.е. сдачу сессии. В этом, 2007, году, я сдавал уже зимнюю сессию в январе-феврале, летнюю в июне, общей продолжительностью 45 дней. Теперь получил справку-вызов на сдачу зимней сессии за последний курс, которая должна пройти в декабре этого года, продолжительность 25 кал. дней. Поэтому вопрос: в ТК РФ подразумевается календарный год или учебный? В деканате института сказали, что подразумевается учебный год, тем самым они ничего не нарушают. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2022, 05:56

Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются

Студент заочной формы обучения, получивший справку-вызов на сессию, приезжает позже указанного срока. Учебный отпуск оформлен согласно справке-вызову. В справке-подтверждении указывают фактическую дату прибывания студента на сессию или же дату, указанную в справке-вызова? Какими нормативными документами можно руководствоваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Рауф Альвритович
21.04.2016, 08:58

Как рассчитывается количество дней - за календарный год или учебный?

Согласно ст.173 ТК РФ мне для прохождения промежуточной аттестации в ВУЗе предоставляется дополнительный отпуск до 50 дней. Хотел бы узнать данные дни предоставляются на весь учебный год или только на одну сессию? Как расчитывается количество дней на самом деле, за календарный год или учебный?
Читать ответы (1)
Элина
21.01.2020, 15:30

Отсутствие на установочной сессии мешает студентам пройти основную зимнюю сессию - правомерно ли решение вуза?

На последнем курсе заочной формы обучения в вузе была пропущена установочная сессия, т к работодатель - мин. обороны, не предоставил отпуск на сессию. На данный момент вуз отказывает в допуске к основной зимней сессии по причине не посещения установочной. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
07.06.2018, 17:11

Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск перед окончанием аспирантуры?

Я являюсь аспиранткой 4 курса заочный формы обучения до 31.08.2018 года. В этом году заканчиваю аспирантуру. Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней с 01.07.2018 года при условии если я была в дополнительном отпуске с 01.10.2017 года (являлась аспиранткой 4 курса). Отпуск предоставляется за учебный год или календарный?
Читать ответы (6)
Анастасия
12.07.2012, 10:25

Включается ли учебный отпуск в пединституте в льготную пенсию по педагогическому стажу и на основании каких законов

ПФР отказывается включать оплачиваемый учебный отпуск вовремя обучения в пединституте, ссылаясь на то что, в период сессии не работали непосредственно с детьми. С 2005-2008 г. г. обучалась в пединституте на заочном обучении. Входит ли учебный отпуск (заочное обучение) в льготную пенсию по педагогическому стажу? И на какие законы или постановления опираться?
Читать ответы (3)