Как оплатить зарплату секретарю компании во время приостановки хозяйственной деятельности и зачем это делать?

• г. Санкт-Петербург

Компания практически приостановила свою хозяйственную деятельность, движения по счету нет, но в штате кроме директора числится секретарь (она беременна), из каких средств платить ей зп. что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы можете уволить её в связи с окращением штатов (но только при её согласии с уведомлением за два месяца и выплатой соответствующего пособия), либо освободить от работы в связи с простоем по вине работодателя с выплатой 2\3 заработка. Кроме того, можете начать процедуру ликвидации организации и уволить работника по этому основанию (придётся выплачивать такое пособие, как и при увольнении по сокращению штатов, но можно уволить без согласия беременной).

Если Ваша сотрудница согласится, то может написать заявление о предоставлении ей режима неполного рабочего времени, тогда её заработная плата будет соразмерна отработанному времени.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов