Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При устройстве на работу в фирму мне предложили устройство по трудовому договору или по трудовой книжке.

24.12.2005, 18:39
• г. Санкт-Петербург

При устройстве на работу в фирму мне предложили устройство по трудовому договору или по трудовой книжке. Хотел бы узнать, в чем отличие и какие плюсы и минусы в обоих случаях.

Мне 23 года, студент.

С уважением, Евгений.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работать по трудовому договору и по трудовой книжке - одно и то же. Вам, вероятно, предложили вторым вариантом гражданско-правовой договор. Им регулируются не трудовые отношения, а гражданско-правовые. Например, Вам не положен отпуск, оплата времени болезни и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги