Отказ от выплаты декретных
Можно ли выйти на работу через месяц после родов отказавшись от декретных выплат?
Из содержания ст. 255 Трудового кодекса РФ следует, что отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению работницы на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. Таким образом, использование отпуска по беременности и родам является правом работницы, которое она использует по собственному усмотрению. В частности, в Решении Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204 отмечено, что ст. 255 ТК РФ исключает какое-либо принуждение работницы к оформлению отпуска по беременности и родам, работница вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд в соответствии с трудовым договором. Трудовое законодательство РФ не содержит запрета на прерывание работницей отпуска по беременности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация