Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное увольнение и отказ в официальном трудоустройстве - как защитить свои права и потребовать компенсацию

11.12.2013, 05:43
• г. Кяхта

18 ноября 2013 г. мною было написано заявление о трудоустройстве в одну компанию. Проработала до 03 декабря 2013 года. На тот момент сменился руководитель организации, при чем меня об этом в известность не поставили. Оказалось, что я не была трудоустроена официально. Новый руководитель, не объяснив причину, отказал мне в дальнейшей работе и сказал что оплата будет за проработанное время по минималке. Как мне быть в такой ситуации и могу ли я потребовать от организации увольнение по сокращению? Запись в трудовой не вносилась, документы пролежали в отдел кадров. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в инспекцию по труду или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России