Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такой вопрос работодатель обязал выходить на работу в выходные и праздничные дни на 1,5-2 часа, но при этом я получается.

11.12.2013, 09:33
• г. Москва

Такой вопрос

работодатель обязал выходить на работу в выходные и праздничные дни на 1,5-2 часа, но при этом я получается прикован к городу и к рабочему месту и в свой выходной не могу никуда выехать из города

в качестве компенсации дали в среду и четверг по пол дня выходного

в трудовом договоре указан ненормированный рабочий день,пятидневка с 8:30 до 16:30

в добавок ко всему раб день по факту начинается не с 8:30,а с 8:00,но это так,уже мелочи

насколько это все законнно и что я могу требовать от работадателя

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги