Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Читать ответы (1)
Можно ли подать в суд, если компания отказывается выдать зарплату представителю работника по письменному заявлению работника, в том случае, если работник уехал в другой город, и была предварительная (устная) договоренность между сторонами о передаче зарплаты представителю? Доп.момент в этой ситуации: работник работал на организацию неофициально.
Полномочия представителя должны быть оформлены в виде нотариально заверенной доверенности.
Спросить