Выслуга лет на государственной службе - сколько нужно отработать и насколько повышается пенсия?

199₽ VIP

Не менее 20 лет. Служить стоит

не менее 15 лет. 45 % от заработка и за каждый последующий +3%

Ольга!

Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.

3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления".

Решать конечно Вам. Размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих зависит от продолжительности стажа государственной службы (выслуги) и от их среднемесячного заработка.

Пенсия за выслугу лет устанавливается с таким расчетом, чтобы общая сумма этой пенсии и страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности не превышала размера 75% среднемесячного заработка (в зависимости от продолжительности выслуги) государственного служащего.

При наличии стажа государственной службы не менее 15 лет пенсия назначается в размере 45% этого заработка за вычетом страховой части пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности), установленной в соответствии с Законом N 173-ФЗ. За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. Однако общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

С 1 января 2010 г. (применительно к доле страховой части трудовой пенсии по старости - с 1 января 2008 г.) при определении размера пенсии за выслугу лет в указанном выше порядке не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав согласно Закону N 173-ФЗ. То есть из размера соответствующей трудовой пенсии вычитаются указанные денежные суммы, которые не учитываются при определении размера пенсии за выслугу лет, что приводит к увеличению размера пенсии за выслугу лет и, соответственно, размера общей пенсионной выплаты.

При этом никаких минимальных гарантированных выплат для пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим законодательством не установлено. Поэтому, например, если у федерального государственного служащего трудовая пенсия (без учета сумм фиксированного базового размера, приходящихся на нетрудоспособных членов семьи и на его увеличение в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав) составила 75% его среднемесячного заработка (и выше), то пенсия за выслугу лет ему назначена не будет.

При этом необходимо иметь в виду, что при определении размера пенсии за выслугу лет накопительная часть трудовой пенсии по старости не учитывается. Если гражданин имеет право на получение накопительной части указанной трудовой пенсии, то он будет получать эту часть в полном размере независимо от размера пенсии за выслугу лет и размера страховой части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности).

В том случае, если государственный служащий в соответствии со ст. 3 Закона N 166-ФЗ одновременно получает две пенсии - трудовую пенсию и пенсию по государственному пенсионному обеспечению, то вторая пенсия (по государственному пенсионному обеспечению) не влияет на определение размера ни трудовой пенсии, ни пенсии за выслугу лет и выплачивается в полном объеме (размере).

у меня очень маленькая зп,

Не вижу смысла работать за маленькую зарплату в любом случае размер пенсии напрямую увязана с заработком. а решать конечно же Вам.