Я уволилась с работы, как я могу получить 13 процентов у меня в октябре родился второй ребенок.

Что за дородовые? После рождения ребенка один из работающих супругов имеет право на единовременную выплату, если я не ошибаюсь там около 12000 рублей, для этого Вам нужно обратиться к руководителю либо в бухгалтерию организации. Эти деньги потом работодатель возмещает себе через ФСС.

Нет, Вы не можете получить МК

Нужно Вам рождение 2 го ребенка и при условии, что на момент рождения Вы будете гражданином РФ и ребенок тоже.

Материнский капитал вы сможете получить только в случае если вы единственный опекун (родитель) двух детей. Приоритетное право на мат. капитал имеет мать. Если у Вашей новой жены первый ребенок мат. капитал Вам не положен.

Если не связано с деловым и качествами работника, то можетеперь в прокуратуру обратиться. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте. Обращайтесь в инспекцию по труду или суд. И взыскивайте з/п

Анна Владимировна, обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по з/п, другого варианта просто нет.

Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника

сковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.

Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

И кто вам мешает обратиться в районный суд с иском?

Чем дольше вы будете откладывать обращение с в суд, тем меньше шансов получить заработанное.

Срок на обращение в суд составляет всего три месяца

(Ст. 392 ТК РФ)

Здравствуйте. Можно получить еще компенсацию за задержку выплаты зар. платы. Обращайтесь.

Добрый вечер. Семьям с низкими доходами, в которых с 1 января 2018 года родился или усыновлен второй ребенок, Пенсионный фонд России осуществляет ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания семьи. Таким образом, вы не можете оформить данную выплату.

Добрый вечер! Да. Статья 3. Право на дополнительные меры государственной поддержки

1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года (ФЗ «О доп мерах гос поддержки семей, имеющих детей»).

Добрый день, Мария!

Право на материнский семейный капитал возникает у женщины при рождении второго и последующего ребенка после 1 января 2007 года.

При этом, к какому браку относится ребенок не учитывается.

1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

Однако право у женщины может прекратится в случае:

- смерти женщины, объявления ее умершей;

- лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки;

- совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;

- в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки;

Для распоряжения семейным капиталом необходимо:

1. Прежде всего необходимо получить сертификат.

Получают сертификат путем подачи заявления и необходимых документов в многофункциональный центр или Пенсионный фонд.

2. После получения сертификата можно реализовать право на использование капитала.

Для этого в территориальный орган Пенсионного фонда, либо в многофункциональный центр подается заявление уже на распоряжение средствами капитала по рассмотренным выше направлениям.

Можете.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

"

Статья 13. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года".

если дети граждане РФ имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет в соцзащите, если работаете по месту работы--в размере 40% и выйти на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --тогда получите и пособие и з/п--ст.256ткрф.Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту

Здравствуйте. Вы не имеете право на материнский капитал. Считается количество детей у одной женщины.

Федеральный Закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

Статья 3. Право на дополнительные меры государственной поддержки

1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

Нет. Только женщина может рассчитывать на материнский капитал если у нее двое детей.