Я хочу подать заявление об увольнении 17 декабря 2013 года, в заявлении укажу дату увольнения со 2 января 2014 года

• г. Ухта

Я хочу подать заявление об увольнении 17 декабря 2013 года, в заявлении укажу дату увольнения со 2 января 2014 года, скажите пожалуйста на какую дату прийдется мой последний рабочий день.

Читать ответы (0)

Ухта - онлайн услуги юристов

Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Елена
14.12.2013, 21:06

Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?

Если написать заявление об увольнении 25 декабря 2013 года, то дата увольнения будет - 8 января 2014 года либо необходимо будет отработать 10 рабочих дней (2 недели)?
Читать ответы (3)
Анна
16.01.2017, 14:04

Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?

Сотрудник работает по графику 5/2 Суббота-воскресенье выходной. Написал заявление об увольнении его с 15 января 2017 г. Дата написания заявления 19 декабря 2016 г. Приказ подготовили от пятницы 13 января об увольнении 15 января. Трудовую отправили в пятницу. Сотрудник 16 января сообщает что открыл больничный лист с 14 января. Правомерно ли увольнение? Не нужно ли переносить дату увольнения до окончания больничного?
Читать ответы (5)
Сергей
20.02.2014, 14:10

Заявление об увольнении - 31 января 2014 года - последний рабочий день

Написал заявление об увольнение 31 января 2014 года, написал прошу уволить меня с 31 января 2014 года, дата заявления 31 января 2014 года, шеф подписал уволить. Получаеться 31 был мой последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Евгений
13.01.2015, 13:40

Можно ли лишить премии при увольнении, если заявление было написано на 29 декабря, а фактическое увольнение произошло 13 января?

Если я написал заявление на увольнение 29 декабря 2014 года, а день увольнения получается 13 января 2015 года - меня не имеют права лишить премии?
Читать ответы (1)
Надежда
11.12.2016, 14:56

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Планирую написать заявление об увольнении по собственному желанию: дата подачи - 22 декабря 2016 г. (уволить с 09 января 2017 г.) 1. Обязательно ли отрабатывать 14 дней после даты заявления? (организация бюджетная) 2. Могу ли поставить дату увольнения - с 09 января 2017 г. 3. Зачтутся ли январские выходные в 14 дней отработки?
Читать ответы (9)
Наталья
27.12.2018, 23:25

Какие действия должен предпринять работник на больничном при невозможности увольнения в определенный срок?

Обязана ли я переписывать своё заявление, то есть откладывать дату увольнения с последующей отработкой сроком в 14 дней, находясь на больничном, который закрывается в период праздничных выходных отдела кадров с 30 декабря 2018 года по 9 января 2019 года? Заявление на увольнение написано 19 декабря 2018 года. Больничный открыт с 18 декабря 2018 года и предположительно закроется (если не продлят до января) 29 декабря 2018 года-это последний рабочий день отдела кадров в 2018 году! Утверждают, что не смогут уволить, а также выдать документы и расчётные, даже если больничный закроется 29 декабря.
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2017, 11:28

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2017, 11:07

Возможно ли увольнение работника ранее указанной в заявлении даты отпуска?

Я написал заявление на отпуск с 9 января на 18 календарных дней. Последний день отпуска - пятница 26 января. Приказ издан и мною подписан. Хочу уволиться по собственному желанию в последний день отпуска 26 января. В заявлении на увольнение напишу: уволить 26 января. Отдать заявление руководителю 29 декабря - в последний рабочий день в уходящем 2017 году, т.е. за месяц до наступления даты, указанной в заявлении на увольнение. Вопрос: может ли работодатель уволить меня ранее даты указанной в заявлении, т.е. ранее 26 января, как истекут 14 дней с даты подачи заявления (не дожидаясь окончания моего отпуска, издать приказ, сделать перерасчет, уменьшить мой отпуск)?
Читать ответы (3)
Рита
24.12.2015, 22:24

Вопрос - Выплатят ли мне отпускные после работы в компании 1,5 года?

Отработала в компании 1,5 года С 1 августа 2014 и написала заявление на увольнение. Последни рабочий день 19 января 2016 Брала отпуск с 1 сентября 2015-28 сентября 2015 Выплатят ли мне отпускные?
Читать ответы (1)