Можно ли законно отстранить работника от работы по основанию утраты доверия на период проведения служебной проверки?

Нарушение сроков проведения служебной проверки и увольнение госслужащего в налоговой - анализ случая

Приказ о служебной проверке был издан 6 сентября, но в течение месяца никакого заключения вынесено не было, 6 ноября был издан приказ о продлении служебной проверки, 7 декабря по итогам проверки был издан приказ об увольнении гос служащего по утрате доверия! Нарушены ли сроки проведения проверки, случай произошёл в налоговой.

Читать ответы (2)

Каковы права работника на проведение служебной проверки при наличии \'карманного\' профсоюза на предприятии?

На предприятии есть "карманный" профсоюз в нем состоит 100% работников. Подскажите пожалуйста, если в отношении работника работодатель инициировал проведение служебной проверки, то можно или нет работник при ее проведении и по завершении ее а также при ознакомлении с ее материалами, привлечь к участию своего адвоката или юриста, так как нет доверия профсоюзу из которого работник решил выйти.

Читать ответы (1)

Отстранение работника от замещаемой должности - обязанность ежедневного посещения работы?

При проведении служебной проверки, работника (госслужащий) отстранили от замещаемой должности на время проверки. Должен ли работник ходить ежедневно на работу?

Читать ответы (1)

Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?

В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. На основании п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при перерыве в работе в данной должности более одного года. На основании п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев. Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении какого перерыва времени по месту работы (должности) правомерно отстранять, более 1 года или 6 месяцев?

Читать ответы (2)

Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске

При проверке в Управлении МВД служебной проверки, были установлены некоторые недочеты, которые невозможно устранить за день. А срок проведения служебной проверке заканчивается через день т.е. 15.04.14 Как можно продлить служебную проверку? И чем мотивировать. И еще сотрудник в отношении которого проводится проверка с 07.04.14 находится в отпуске.

Читать ответы (1)

Возможность обжалования увольнения из органов МВД - какие сроки действуют в период новогодних праздников?

Уволен из органов МВД на основании заключения служебной проверки, утрата доверия. Скажите в какой срок можно обжаловать в суд решение?, если скоро 10 дней новогодних выходных.

Читать ответы (1)

Аудиторская проверка финансово-хозяйственной деятельности Правления СНТ - возможности и оформление в инициативном порядке

Можно ли организовать в инициативном порядке членами СНТ аудиторскую проверку финансово-хозяйственной деятельности Правления СНТ и как это законно оформить? Имеет ли право Председатель Правления СНТ не допустить проведение такого вида проверки (на предоставить документы)?

Читать ответы (1)

Отстранение главного бухгалтера при проверке - права и возможности

Главного бухгалтера отстранили от работы приказом директора в связи с поступлением служебной записки от заместителя на время проверки для утраты доверия. На работу бухгалтер не должен ходить? Если проверка не подтвердить нарушения, может ли она просить оплатить ей вынужденный прогул, на основании чего (в законе сказано что оплачивается при незаконном отстранение)? Является ли такое отстранение незаконным, ведь директор может сомневаться в сотруднике?

Читать ответы (1)

Можно ли продлить срок проведения служебной проверки в связи с отпуском проводившего проверку?

Я прохожу службу в ОВД, в отношении меня было назначено проведение служебной проверки. Все необходимые документы и объяснения лицом проводившим проверку были собраны в месячный срок, однако в связи с семейными обстоятельствами, лицо проводившее проверку использовал дополнительный отпуск по личным обстоятельствам, а на этот период продлил срок проведения служебной проверки ещё на 30 дней. Является ли законным такое решение о продлении служебной проверки?

Читать ответы (2)

Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?

Могут ли только по объяснению работника, без проведения служебной проверки, применить к данному работнику меры дисциплинарного взыскания. Является ли данное объяснение основанием для применения взыскания (в приказе написано: Основание-объяснение работника и всё)

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли законно отстранить работника от работы по основанию утраты доверия на период проведения служебной проверки?

Ульяновск - онлайн услуги юристов