Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
Читать ответы (1)
Задержка выплаты заработной платы составляет три месяца. Руководство предприятия требует написать заявление об увольнении по собственному желанию задним числом с 5.11.2013 г, объясняя это реарганизацией предприятия (сегодня 13.12.2013 г. ), а затем 6.11.2013 г-заявление о приеме на работу. Гарантии, что заявление о приеме на работу будет подписано и погашении скопившейся задолжности по з/п о нет. Что делать?
В таком случае остается только обращение в суд и в трудовую инспекцию.
СпроситьТребовать в судебном порядке. Заявление по собственному нельзя т.к. при ликвидации или реорган зации Вы защищены ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
