В части проводится ОШМ до 1 января 2014 года, моя должность становиться по оплате на 2 тарифа выше. 18 января 2014 года наступает предель-ный возраст пребывания на военной службе. Документы отправлены на увольнение по старой должности. Правомерно ли, что непроведено ОШМ в отношении меня, и что нужно сделать для увольнения по новой должности.

Правомерно ли, что непроведено ОШМ в отношении меня, и что нужно сделать для увольнения по новой должности.

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Есть ли возможность в случае назначения пенсии с низшего тарифа уволиться до 01.12.09 по ОШМ, и что для этого необходимо?

Заранее благодарю, так как надеюсь на ответ. Я ст. пр-к, выслуги 25 лет (календарных), пред. Возраст в мае 2010 г. Как извесно, с 01.12.09 должностей прапорщиков не будет, моя должность становится сержантской или старшинской, скорее всего с низшим тарифным разрядом. При увольнении по ДПВ пенсия будет назначаться с тарифа по которому я получаю ДД, или по тарифу согласно занимаемой должности? По слухам: при согласии на сержантскую должнось в деньгах до увольнения не теряешь. Есть ли возможность в случае назначения пенсии с низшего тарифа уволиться до 01.12.09 по ОШМ, и что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

Читать ответы (2)

Законно ли увольнение по ОШМ без предоставления 6-и месячного срока для решения дальнейшего предназначения?

Должность сократилась, контракт заканчивается в 2014 году предельный возраст наступает в 2019 году, аттестован в 2012 году положительно. Изъявил желание проходить дальнейшую военную службу. Законно ли увольнение по ОШМ без предоставления 6-и месячного срока для решения дальнейшего предназначения?

Читать ответы (2)

Cлужу вс на должности военный комиссар района, с 1 апреля в связи с ОШМ меня выводят в распоряжение военного комиссара области

Cлужу вс на должности военный комиссар района, с 1 апреля в связи с ОШМ меня выводят в распоряжение военного комиссара области, хотя должность военного комиссара осталась только меньше стал разряд и воинское звание, на должность не назначают т. к.говорят что в октябре месяце наступает предельный возраст преыбвания на военной службе, рапорт не писал, правильно это или нет?

Читать ответы (1)

Соответственно контракт со мной заключать никто не будет.

Моя должность - преподаватель в военном ВУЗе. Должность делают гражданско - военной, т.е. я прохожу военную службу на этой должности и как только у меня контракт заканчивается эта должность становится чисто гражданской. Соответственно контракт со мной заключать никто не будет. Значит уволняют меня не по ОШМ, а по истечению контракта. Я конечно хочу уволиться по ОШМ. Правомерны ли действия МО РФ?

Читать ответы (1)

Отказ кадры не присылают, требуют написать рапорт на увольнение.

Я прохожу службу в звании прапорщика. У меня заключен контракт сверхпредельного возраста до 1.1.11 г. В части проводится ОШМ, должность сокращена, отправили документы на сержантскую должность. Отказ кадры не присылают, требуют написать рапорт на увольнение. Правомерны ли действия кадров?

Читать ответы (1)

Возможность увольнения по ОШМ военнослужащего при наличии других оснований - анализ положений Ук.През 1237 1999 г.

Ст 34. п.4 Положения о прохождении военной службы (Ук.През 1237 1999 г.) гласит об увольнении по ОШМ при отсутствии других основаиний. Та же ст. п.11 предполагает выбор военнослужащего основания для увольнения. Вопрос: Возможно ли увольнение по ОШМ военнослужащего, имеющего другое основание для увольнения (например достижение предельного возраста, окончание контракта)

Читать ответы (1)

Как обжаловать приказ об увольнении с военной службы в РФ и возможно ли восстановление?

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?

Читать ответы (1)

Отказано в увольнении из-за ОШМ - могу ли я прекратить службу?

В части где я прохожу службу проходят ОШМ моя должность сокращается и я написал рапорт об увольнении в связи с ОШМ. На аттестационной комиссии мне отказали в увольнении так как могут предоставить равнозначную должность. Но служить у меня нет желания. Имею ли я право на увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли, что непроведено ОШМ в отношении меня, и что нужно сделать для увольнения по новой должности.

Саратов - онлайн услуги юристов