Юридическая консультация - продление испытательного срока и увольнение Иванова И.Н.
При приеме на работу на должность экономиста работодатель потребовал от Иванова И.Н. следующие документы:
1) паспорт;
2) трудовую книжку;
3) диплом о высшем образовании;
4) характеристику с прежнего места работы;
5) свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН);
6) страховое свидетельство государственного пенсионного стра¬хования;
7) медицинскую справку о состоянии здоровья Иванова И.Н. и членов его семьи.
После представления всех документов Иванов И.Н. был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За неделю до его истечения работодатель предложил Иванову И.Н. продлить испы¬тательный срок еще на один месяц, ссылаясь на то, что двух меся¬цев оказалось недостаточно для определения его деловых качеств.
Иванов И.Н. дал согласие. Через три недели после этого он был уволен как не выдержавший испытание. Иванов И.Н. с увольнени¬ем не согласен и обратился к вам за юридической консультацией.
Проанализируйте данную ситуацию и дайте рекомендации.
по трудовому праву, советую решать задачи самостоятельно, от этого зависит каким специалистом вы будете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация