Организация обвиняет меня в недостаче товаров - могут ли изъять сумму из моей зарплаты и как мне поступить?
Работаю в организации зав. складом более семи лет (официально, т.е. материально-ответственное лицо). Получила товар (сотовые телефоны). При проверке товара, была обнаружена недостача одного планшета и одного телефона. Есть подозрения на конкретного человека, но к сожалению доказать этого не смогу. Сумму недостачи теперь вешают на меня. У меня есть свидетели, при которых я распаковывала коробку, если что, я могу доказать, что я их не брала. Скажите пожалуйста, имеет ли право руководитель изъять сумму недостачи из моей заработной платы? Что мне делать в данной ситуации? Заранее, спасибо!
Прежде чем привлекать Вас к материальной ответственности РД обязан получать от вас объяснительную.Вы в свою очередь после приема ТМЦ в письменной форме должны были сообщить РД о недостаче товара.
Спросить