Лебедев Андрей
27.01.2016, 07:27
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - как действовать в подобной ситуации и стоит ли ознакамливаться с приказом о сокращении
Читать ответы (2)
После письменного уведомления о сокращении, могут ли ставить простой в работе и оплачивать 75% зарплаты.
При особых условиях могут, оплата зависит от причин простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация