Не получил зарплату за два месяца после увольнения - Что делать?
Я уволился по собственному желанию с работы 29 ноября, на тот момент мне должны были зарплату за 2 месяца (октябрь и ноябрь), в течении трех рабочих дней отдали только за 1 месяц (октябрь). Я пришел в бухгалтерию узнать когда отдадут остальные деньги, там пожали плечами и сказали, что сейчас денег нет. Подскажите, что мне делать?
Обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. И я не понимаю, чего Вы тянете.
Спросить
Можете в трудовую инспекцию с жалобой обратиться либо сразу в суд. Не пропустите трехмесячный срок для обращения в суд
Спросить
Андрей, Вам надо в 3-месячный срок обращаться с иском в суд. Если этот срок пропустите, то о деньгах забудьте. Обращайтесь, можно помочь.
Спросить
Работал торговым представителем 2 месяца 2018 сентябрь и октябрь. Уволился 2 ноября 2018. За сентябрь 2018 зарплату получил в октябре. За октябрь должны были дать в ноябре. Сказали что зарплату дадут после подписания всех актов сверки. Законно ли это? Как быть?
Незаконно, если вы работали по ТК. Задолженность по ЗП выплачивается в день увольнения.
СпроситьДоброе утро. Это незаконно, заработная плата должна быть выплачена в день увольнения - ст. 84.1 ТК, ст. 80 ТК. За защитой прав можете обратиться в инспекцию по труду - работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
СпроситьЯ уволился с работы 10 января 2009 года мне должны были зарплату с ноября месяца. Отдали трудовую но попросили подождать денег. В феврале отдали за ноябрь и часть за декабрь. И теперь все тянут и тянут какие меры к ним можно принять и что делать в такой ситуации?
Выход один - как можно быстрей обращайтесь в суд о взыскании неполученного расчета, а то можете пропустить срок исковой давности, который по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки. Но суд может Вам его восстановить.
СпроситьЗа октябрь месяц выдали 45 000 когда должны были выдать 30 000, сейчас выдавали зп за ноябрь, выдали 15000. Сказав что выдали в окт месяце случайно больше денег и удержали в ноябре с меня 15000 разово. Что делать? Правы ли они? я никаких авансов в счет будующего месяца я не выписывал.
Уважаемый Роман Андреевич !
Статьей 137 Трудового кодекса РФ установлены ограничения удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Удачи Вам.
Спросить
Я уволился 17 октября по собственному желанию. Мне только перечислили зарплату меньше половины, а уже завтра 1 ноября. В течении скольки дней они должны полностью рассчитать и куда можно пожаловаться?
Добрый день! Расчет обязаны выдать в день увольнения, в силу ст. 77 ТК Республики Беларусь
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Так же обращаю Ваше внимание, что в случае нарушения работодателю грозит ответственность, в силу ст. 78 ТК РБ
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Так что можете обратиться в трудовую инспекцию по этому поводу, с целью проведения проверки по данному факту. А так же обратиться в суд и требовать полной оплаты и штрафных санкций.
СпроситьХотела узнать я сейчас не работаю сижу дома по уходу с ребенком с работы где я числюсь я потребовала справку за год свои доход точнее что я получаю по уходу потому что это единственные деньги которые я получаю но проблема в том что мне справку делают но месяц последний не пишут так как говорят за это месяц ты получишь в следующим месяце я это понимаю но они мне платят например за октябрь в ноябре а за ноябрь в декабре я понимаю да к можно же написать когда были начисление на карту мне же были начисление в ноябре хоть и за октябрь месяц ноябрь заканчивается мне уже надо за ноябрь начисление просто чтоб был вписан мне же деньги пришли в ноябре на карту в соц защите требуют чтоб вписана было это месяц что мне делать если мне отказывают написать ту справку которую у меня требуют подскажите может куда-нибудь обратиться.
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и выплаты вам идут с фонда социального страхования. С места работы вам дадут справку с нулевыми доходами. Если вам нужна справка о фактических доходах - обратитесь в фонд социального страхования.
Спросить21 ноября уволился с работы по собственному желанию. Зарплата в организации "серая". Официальная часть и "страховка", перечисляются на банковскую карту. До настоящего момента не выдали официальную часть за октябрь и ноябрь. "серую" за август, сентябрь, октябрь, ноябрь. Работающие в настоящее время часть з/п получили. Бухглатерия говорит, что за неимением средств з/п платим только работающим, остальным по остаточному принципу. Вопрос: каким образом можно потребовать у работодателя возмещения официальной зарплаты и реально ли получить "серую", как ее доказать? Может ли помочь выписка о постулении на счет средств за предидущий период?
Алексей здравствуйте!
Вопрос выплаты "серой" заработной платы решается только в суде. Хотя Вы можете пожаловаться как в налоговые органы, так и в прокуратуру о факте выплаты заработной платы "в конверте". В принципе с помощью свидетелей и выписок, иных доказательств в суде можно доказать факт выплаты такой зарплаты.
Что касается официальной зарплаты, то она должна была быть вам выплачена в день увольнения. В настоящий момент вы можете обратиться в государственную инспекцию труда Вашего региона или непосредственно в суд. при этом вы имеете право на проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефирансирования за каждый день просрочки.
Желаю успехов!
СпроситьЯ работал в фирме монтажником, на сдельной оплате. Устроен официально, запись в трудовой есть. Договоров никаких нет, и официально как я понял я числился на окладе 6800 р. Задержали зарплату на 3 месяца (октябрь, ноябрь и часть декабря, так как я перестал работать в связи с невыплатой зп). Должны мне по моим данным 50000 р. Документально этого подтвердить нельзя. К тому же уволили меня по собственному желанию 1 ноября (т.е. задним числом, но при этом увольнительную я не подписывал, но в трудовой стоит запись по собственному желанию 1 ноября) Следовательно доказать то что они должны мне за ноябрь декабрь нельзя, я так понимаю. К тому же когда нам платили прошлый долг за сентябрь, дали подписать бумагу о получении денег, где месяц был прописан октябрь, хотя деньги были за сентябрь. До этого ни разу при получении денег никаких бумаг мы не подписывали. Я подал заявление в прокуратуру, где мне сказали, что что либо доказать будет очень сложно. Как то можно выбить долг с работодателя?
Здравствуйте Kalistratou!
Задолженность по заработной плате Вы можете взыскать в судебном порядке. Для более точного ответа на вопрос, необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.
СпроситьУстроилась на вторую работу по договору, приступила к работе 1 октября, сказала что зарплата выплачивается 15 го числа каждого месяца, получу ли я 15 го октября за пол месяца работы? А то мой работодатель сказал получишь 15 го ноября за месяц, хотя 15 го ноября будет 50 дней как я отработала.
Здравствуйте! работодатель не прав, предупредите его о своем обращении в прокуратуру
СпроситьВ октябре ходили по болезни только неделю, в ноябре выставили счет за дни октября + полную сумму предоплаты за ноябрь, мы оплатили. В ноябре опять болели ( (..30 ноября сказали оплатить полностью декабрь без учета дней болезни в ноябре, а перерастет типа будет в январе))) что делать?
Вам остается только обратиться за письменными разъяснениями и к заведующей садика, и в управление образования. В садике, в который в Кемерово ходит мой ребенок, при расчете оплаты за следующий месяц учитывают дни предыдущего месяца, когда он был на больничном. Получите письменный ответ и можете обратиться в прокуратуру.
Спросить
