Правомочно ли лишить 10% премии и требуется ли объяснительная в связи с пропажей печати на моем рабочем месте?

16.12.2013, 17:14

• г. Санкт-Петербург

Имеют ли право лишить 10% премии и нужно ли писать объяснительную в след. Ситуации. Работаю секретарем, до сих пор нет должностной инструкции, соответственно ее не подписывала. Право хранение печати организации не имею. По рабочим моментам не находилась на своем месте, когда вернулась, на моем столе ставил печать на документах сотрудник (до этого печать ему выдал ответственное за печать лицо) далее сотрудник сказал что ответ. За печатью лицо сказал оставить печать у меня. Положила печать за монитор на столе, позже печать пропала (камеры у нас есть) Оказалось, что печать с моего стола взял начальник админ. Отдела и не признавался что это он ее вял. Я сообщила о пропаже в наш отдел безопасности. Теперь меня заставляют писать объяснительную и хотят лишить 10% премии за то что я не убрала печать со стола. Соответственно вопрос: имеют ли право лишить и надо ли писать объяснительную?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

16.12.2013, 17:37,

г. Санкт-Петербург

Не имеют, поскольку в отсутствие должностной инструкции предполагается, что Вы не были ознакомлены с Вашими должностными обязанностями. Следовательно, в Ваших действиях, которые Вам вменены руководством, отсутствует Ваша вина.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочно ли лишить 10% премии и требуется ли объяснительная в связи с пропажей печати на моем рабочем месте?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов