Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Осведомит ли действующего работодателя о проведении дознания по статье 158 УК РФ?

16.12.2013, 17:12
• г. Тверь

В связи с проведением дознания по статье 158 УК РФ будет ли осведомлен действующий работодатель? Он вообще будет как либо оповещен в процессе\ итоге делопроизводства по данной статье?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

У него могут запросить характеристику на работника, приказ о назначении на должность - для сбора материалов, характеризующих личность виновного. Соответственно, этого можно избежать, если утаить факт трудоустройства.

Спросить

Законом это не предусмотрено. Могут вынести представление. Однако это делается крайне редко. Почти не бывает.

Спросить
Это лучший ответ

Если хищение не связано с интересами работодателя, то оповещать его никто не будет.

Спросить

На усмотрение дознавателя. Пока нет приговора суда (обвинительного), Вы не судимы и следовательно Ваша вина не установлена. Только суд может признать человека виновным. А там дальше смотрите, возможно Вы как работник сами обязаны уведомить работодателя о своей судимости. Трудовой договор посмотрите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
03.02.2019, 18:59

Опытный программист и техник связи освобожден от обвинений в краже сотового телефона после длительного дознания

Привлекался по УД ч 1 ст 158 нашел сотовый тел на следующий день принёс его в отдел полиции а на него уже дело возбудили 2 месяца шло дознание упирался как мог, итог прекратили в процессе дознания без суда, за примерением сторон будет ли запись в справке и куда могут взять на работу если я до этого работал программистом в администрации, и техником связи в мвд.
Читать ответы (1)
Виктор
30.06.2013, 10:32

Статья 157 ук дознание

Могут ли прекратить дознание по статья 157 часть 1 УК если погашена вся задолженность на момент дознания?
Читать ответы (1)
Денис
23.06.2015, 09:07

Право дознавателя запретить использование диктофона и отказаться фиксировать его использование в протоколе дознания

Имеет ли право дознаватель в процессе дознания запретить подозреваемому использовать диктофон для записи процесса дознания и отказаться вносить в протокол факт использования диктофона в процессе дознания?
Читать ответы (2)
Андрей
24.12.2013, 10:51

Амнистия и примирение - какая разница для обвиняемого в уголовном деле на этапе дознания по статье 213 УК РФ?

Обвиняюсь по статье 213 ук рф. Дело находится на дознании. В данный момент есть два вариант - амнистия и примирение. В чем будет разница для меня если амнистией я воспользуюсь на этапе дознания?
Читать ответы (3)
Михаил
10.07.2015, 08:14

Возложение обязанностей кадрового делопроизводства на юрисконсульта в муниципальном учреждении - возможности и рекомендации

Я работаю в муниципальном учреждении юрисконсультом. В результате недавней проверки руководству учреждения были сделаны замечания по кадровому делопроизводству. Кадровая служба в учреждении отсутствует. В связи в этим руководитель составил приказ о возложении на меня обязанностей кадрового делопроизводства, без каких-либо надбавок к заработной плате. Ранее в своей трудовой деятельности, я никогда не занимался кадровым делопроизводством. Могу ли я вообще, в качестве юрисконсульта, вести кадровое делопроизводство? Или всё-таки это более знакомая работа для бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Sergey
24.04.2018, 18:26

Как достичь проведения дознания в гражданском деле и установить обман со стороны работодателя

Через какую инстанцию добиваться дознания? В гражданском деле взыскивание стоймости билета с работодателя, судья не стала вызывать как 3 лицо на дознание предстовителя работодателя, я считаю не справедливо мне как истцу через какую инстанцию просить чтоб провели дознание и установили обман? Эти бумаги нужны к апелляционой жалобе, куда обращаться?
Читать ответы (2)
Андрей
02.07.2020, 12:43

Отказ истцу после экспертизы - Зубная история с ошибками и шумом

Зубная история. Много ошибок и шума. В итоге, решение суда отказать истцу после экспертизы. Решение можно обжаловать. Либо начинать через судебное делопроизводство, написав в След. ком. о врачебной ошибке и про ущерб. Либо совмещать оба процесса, так как уголовка начнется не сразу и будет окошко. Например, закончится апелляционный суд, но поспеет и уголовное делопроизводство с адвокатом? Как бы вы поступили?
Читать ответы (2)
Андрей
10.11.2021, 14:21

Как оспорить иски бывшей супруги, о которых вы не знаете?

Бывшая супруга подаёт иски в суд, суд иск принимает к делопроизводству и рассматривает. Мне ни копия иска, ни какая-либо информация о делопроизводстве не направляется. Узнаю о исках совершенно случайно. Как быть в данной ситуации? Как оспорить?
Читать ответы (4)