Людмила
18.09.2013, 09:33
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Читать ответы (2)
Работодатель отсутствовал на работе 10 рабочих дней. Все это время по приказу я исполняла обязанности директора. Оплату за совмещение не получила. Отказ выплаты объясняется отсутствием денег в компании на данные расходы. Как быть в этой ситуации и как взыскать положенную сумму доплаты по совмещению?
Мария
обращайтесь в суд - другого пути нет. Взыскивайте так же моральный вред. За работу должны платить. Можете так же обратиться в трудинспекцию и прокуратуру
Спросить