Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.е. фактически это означает, что мой оклад, если бы я работал до конца месяца, будет уменьшен на праздничные дни!

13.01.2006, 01:51
• г. Санкт-Петербург

Помогите пожалуйста составить исковое заявление по следующему вопросу: сегодня 11 января подал заявление об увольнении. В бухгалтерии мне сказали, что расчет мне дадут без учета дней, которые пришлись в этом году на праздники, т.е. с 01 по 09 января. Т.е. фактически это означает, что мой оклад, если бы я работал до конца месяца, будет уменьшен на праздничные дни! Организация "белая", з/п и все такое тоже. Неужели они правы?

Николай Петрович.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

День добрый Николай Петрович!

Для полного ответа на данный вопрос требуется ознакомиться с Вашим трудовым договором, а конкретнее с той формой оплаты труда, которая им (договором) предусмотрена, то есть например если Вашим трудовым договором предусмотрена сдельно-премиальная или почасовая форма оплаты труда, тогда бухгалтерия права, если месячный оклад то нет. Для наиболее полного ответа на данный форос прошу отправить по e-mail осканированный договор, либо напишите мне тестовое письмо с Вашего почтового ящика и я вашлю Вам номер телефон-факса для передачи копии договора для юридического анализа договора.

С уважением Грязнов К.Н. С - Петербург

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги