
Максим
26.09.2016, 21:04
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Читать ответы (1)
У меня по графику отпусков отпуск стоит с 16 декабря, а кадровик сама ушла в отпуск с 12 декабря, а когда я ей по телефону задала вопрос о моем отпуске она ответила что теперь мне его не даст, так как на новый год много работы. Правомерны ли ее действия и могу ли я потребовать отпуск хоть в конце декабря? При этом у меня отпуск не использован (1,5 месяца) еще за 2011 и 2012 гг?
Решение о предоставлении отпуска принимает не кадровый работник, а руководитель организации. Поэтому если по графику отпусков вы должны убыть в отпуск с 16 декабря, то обращайтесь с заявлением на имя руководителя и он обязан отправить вас в отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
