Смена фактического адреса офиса работодателем без уведомления - правомерно или нет? Возможные последствия для работника

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С работодателем (ИП) - в конфликте. Она сменила фактическое место нахождения офиса фирмы, меня никак не уведомила. Насколько это правомерно с ее стороны? Могу ли я как-то ее за это наказать, потому как во всех организациях сторонних я указываю именно тот адрес, по которому компания находилась раньше. В связи с тем, что она не сообщила мне о смене адреса, мне отказывают в кредитах и прочих инстанциях по причине предоставление недостоверных данных. На какую статью и закон я могу ссылаться?

Могут попытаться вынудить уволиться по собственному желанию несколько человек. Другая фирма купила нашу фирму, в купившей фирме вакансий не предлагают, старую вроде пока не ликвидируют, но держать там не собираются. У нашей фирмы не совпадают фактический и юридический адрес. В трудовом договоре написано: место выхода на работу-Фактический адрес. Могут ли сослаться на то, что фактический адрес и юридический находятся в одном месте и уволить по статье за прогулы. Как добиться увольнения по сокращению и как доказать что фирма осуществляла хоз деятельность по фактическому адресу? Заранее спасибо.

По смене юридического адреса ООО. Ситуация такова, фирма зарегистрирована по одному адресу, потом было создано обособленное подразделение, и фирма фактически находится по нему. При этом был выход одного учредителя из фирмы и встал вопрос о смене юридического адреса на адрес места обособленного подразделения. Хотелось бы поподробнее узнать как это сделать.

По просьбе знакомых, когда они открывали фирму, дал согласие на регистрацию этой фирмы по своему адресу, т.е. в моей квартире. Сейчас фирма куда-то исчезла, а мне, вернее по моему адресу, до сих пор с налоговой инспекции приходят всякие письма адресованные этой фирме. Вопрос: как убрать (или изменить) мой адрес указанный в учредительных документах этой фирмы? Спасибо.

Собираюсь подавать апелляционную жалобу в Московский областной суд в порядке статьи 125 УПК РФ. В статье 389.6 УПК РФ указано: Статья 389.6. Апелляционные жалоба, представление 1. Апелляционные жалоба, представление должны содержать: 1) наименование суда апелляционной инстанции, в который подаются жалоба, представление; 2) данные о лице, подавшем апелляционные жалобу или представление, с указанием его процессуального положения, места жительства или места нахождения; Возникла проблема с указанием адреса в шапке апелляционной жалобы. У меня есть адрес регистрации (по паспорту). Но по адресу регистрации Я фактически не проживаю. В качестве своего адреса для почты указываю другой адрес. Когда Я подавал жалобу в порядке статьи 125 УПК РФ в городской суд, Я указывал так: « Заявитель жалобы: Иванов Иван Иванович Адрес места регистрации (по паспорту): 11111111111111 Адрес для почтовых отправлений Иванову Ивану Ивановичу: 22222222222222 » Тогда у Суда вопросов не возникло. Но при подаче апелляционной жалобы в статье 389.6 УПК РФ указано что надо указывать адрес «места жительства или места нахождения». Под данным пунктом подразумевается адрес именно ФАКТИЧЕСКОГО проживания? Читал что при фактическом проживании по месту (отличного от адреса места регистрации) обязательный пункт – прохождение регистрации по адресу фактического проживания. Сниматься со старого регистрационного учёта мне нельзя, потому указываю два адреса: 1. Адрес места регистрации (по паспорту) 2. Адрес для почтовых отправлений. Адрес фактического проживания не указан. Уважаемые юристы, допустимо ли так указывать адреса в шапке апелляционной жалобы, подаваемой в рамках статьи 125 УПК РФ?

Организация имеет юридический адрес и фактический адрес места нахождения. Склад в другом месте. Договор на вывоз мусора по месту нахождения склада. Вопрос: где указывается адрес склада - в банковских реквизитах или в приложение в договору, как место оказания услуг?

Прочитал на вашем сайте (Вопрос №396970 от 07 ноября 2006 г. 14:06) о том что госдума собирается принять закон который конкретизирует понятие юридического адреса, а именно - адрес фактический должен совпадать с указаным при регистрации. В связи с чем возникает вопрос. Если фактических мест деятельности у предприятия (ООО) больше одного, а соответственно, указанных при регистрации в документах только одно (при чем, второе место деятельности появилось после гос. регистрации и род деятельности так же не совпадает с первым местом деятельности), попадет ли второе место деятельности организации под штрафные санкции по этому закону т.к. его фактический адрес иной.

Я нахожось с 02.11.2014 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель уаедомлянт о смене места нахождения офиса и просит в теч.2 недель прдоставить согласие или отказ о работе в другом городе. Насколько правомерны действия работодателя? В договоре адрес нигде не фигурирует только в реквизитах. Увндомление не подписываю т.к в отпуске по уходу за рабенком.

Ответ на такой вопрос. Подавали документы на открытие расчетного счета, однако банк в открытии расчетного счета отказал по причине предоставления недостоверных данных о месте нахождения организации. Место нахождения нашей организации - это адрес регистрации директора по месту жительства. Правомерен ли отказ, ведь закон не запрещает регистрировать общество по месту жительства директора.

Есть ли шансы привлечь машенников к ответственности, если машенничество совершено через интернет? Муж сделал заказ запчасти на машину по телефону. Ему прислали договор ни оказание услуг после чего он сделал сто процентную предоплату по указанным в договоре реквизитам. Сроки указанные в договоре вышли. Товор не пришёл. На телефон ни кто не отвечает. Адрес склада доставки указанный в договоре не совпадает с местом нахождения наименования организации. Какие варианты решения этой ситуации? Спасибо.