Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая детским садом отказывается предоставить оплачиваемый отпуск на новогодние каникулы - чьи права главнее?

17.12.2013, 20:29
• г. Мурманск

Я работаю в детском саду. Я разделила свой отпуск на двое и оставила 7 дней на новогодние каникулы, заранее предупредив начальство. Я написала заявление на оставшийся оплачиваемый отпуск с 1 по 7 за ранее, однако заведующая не желает мне его предоставлять. Имеет ли она право решить меня моего отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска предоставляются на основании утвержденного графика, который обязателен для исполнения как работником, так и работодателем. Соответственно если в грвфик ваш отпуск был внесен, то его должны предоставить. Все изменения в графиках по инициативе работника по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги