Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Меня уволили по статье за недоверие, основываясь на недостачу. Судом установлено, что ревизия проведена с многочисленными нарушениями и не может быть подтвержден факт недостачи, в иске работодателю отказано полностью. Могу ли я основываясь на этом восстановить срок исковой давности для восстановления на рабочем месте, получить оплату за вынужденный прогул?
Вам нужно это обязательно делать,ссылаясь на решение суда
Спросить