Вопросы о беременности и статусе сотрудника - правила и обязанности
Устроилась на работу беременной на сроке 3,5 месяца, о беременности не сообщила, работаю пару дней. В заявлении на прием указан испытательный срок 3 месяца. Предполагается обучение в процессе работы и на момент обучения стоит фиксированный оклад. После того как пройду обучение и начну торговать самостоятельно - добавится процент от продаж.
Когда мне сообщать о беременности и имеют ли они право меня обвинить в том, что я не сообщив нарушила что?
И являюсь ли я официальным сотрудником, если я являюсь стажером-учеником?
Ничего не нарушили, не обязаны были о беременности сообщать. Посмотрите, чтобы трудовой договор был заключен и запись в трудовой книжке проставлена.
СпроситьТак как вы в положени, вам не имеют права устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Но раз вы решили пока помолчать, то за несколько дней до истечения испытательного срока представьте справку о беременности. Расторгнуть трудовой договор с вами не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация