Ольга
18.11.2012, 17:59
За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели.
Читать ответы (2)
Петров. А. В., грузчик плодоовощной базы, был уволен с работы по стать 81 пункт 5 ТК без согласия профсоюза. Основанием к увольнению послужило неподчинение приказу администрации о направлении его на временную работу (на один месяц) на хлебокомбинат. Отработав там два дня, Петров вернулся на базу, что больше там работать не будет, так как из-за неимения там работы для него он два дня чистил хлебные формы. КТО ПРАВ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?
Прав тот, кто скажет, что здесь юридическая консультация, а не бюро решения задач студентам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 432 Поиск Регистрация