Сколько раз можно сменить ВУЗ на 1 курсе чтобы сессии оплачивались?
199₽ VIP
Сколько раз можно сменить ВУЗ на 1 курсе чтобы сессии оплачивались?
Если Вы получаете первое высшее образование, то по закону работодатель обязан оплачивать КАЖДУЮ Вашу сессию как отпуск.
Учебный отпуск предоставляют работнику на основании справки-вызова. Форма такого документа утверждена:
- для студентов высших учебных заведений - Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057;
- для студентов учебных заведений среднего профобразования - Приказом Минобразования России от 17.12.2002 N 4426.
Спросить
Согласно ТК РФ:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ
- Гарантии, предоставляемые лицам, заключившим ученический договор >>>
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Никаких льгот в случае перехода в другой ВУЗ нет.
Спросить
Ситуация такая: я окончила 3 курса своего ВУЗа без задолженностей. В данный момент у меня сессия до 25.01.15. У моего ВУЗа отзывают лицензию и от меня требуют закрыть сессию до 11.01.2015, чтобы перевести в другой ВУЗ. Вопрос такой: могу ли я, не закрывая данную сессию, забрать документы из своего ВУЗа. На каком курсе меня могут восстановить в другом ВУЗе? Брльшое спасибо.
Я учусь заочно в ВУЗе на 3 м курсе. В этом году у меня уже была сессия (3 й курс) и недавно сообщили, что осенью текущего года будет опять сессия уже 4 го курса.
Возможно ли юридически попросить вуз перенести сессию на следующий год? (Учусь платно)
На последнем курсе заочной формы обучения в вузе была пропущена установочная сессия, т к работодатель - мин. обороны, не предоставил отпуск на сессию. На данный момент вуз отказывает в допуске к основной зимней сессии по причине не посещения установочной. Законно ли это?
Учусь на 2 курсе по договору. Не сдана одна дисциплина с летней сессии 1 курса и не закрыта текущая сессия вследствие этого. Но письма об отчислении из-за летней сессии никогда не приходило, и 1 семестр второго курса оплачен. Если забрать документы и поступить в другой вуз, придётся начать обучение с середины первого курса? И имеет ли право университет принимать оплату за обучение следующего семестра, если я не закрыла прошлую сессию?
Такой вопрос:
Я планирую отчислиться с вуза на 1 курсе до зимней сессии. Смогу ли я в течении 5 лет восстановиться в вузе также на бюджет на 1 курс? Или необходимо все же сдать зимнюю сессию?
Посткпила в вуз.
Оплатила первый год обучения, закрыла сессию.
Закрыла все сессии на втором курсе, но не смогла оплатить, на третий курс не перевод
Что делать? Сейчас оплатить долг нет возможности; (
Узнала, что сын не сдал Историю за 1 семестр 1 курса, не сдал 3 экзамена летней сессии. На втором курсе позвонили и сказали, что отчислят если не сдаст иисторию. Я так понимаю, что его недопустят сейчас к экзаменам зимней сессии. Хочет бросить вуз. Как правильно отчислиться, чтобы потом можно было еще раз поступить на 1 курс другого вуза, но на бюджет (после армии)? Как правильно оформить отчисление, не хотелось бы за неуспеваемость. А ведь не глупый, в школе учасвовал в олимпиадах и конференциях.
Я обучаюсь в ВУЗе на 2 курсе. Весь первый курс получала пособие от университета, т.к. я отношусь к категории детей, оставшихся без попечения родителей. Но после сессии, сданной на удовлетворительную оценку, пособие на карт не пришло. Может ли ВУЗ лишить меня пособия за удовлетворительно сданную сессию?
Ситуация следующая. Я в вузе на 4 курсе числюсь. Примерно с 2 курса туда не ходил и не появлялся. Соответственно сессию и долги не сдавал. Но ВУЗ довёл меня до 4 курса. Все приказы о переводе на следующий курс есть. Насколько я понимаю, т.к я на бюджете вуз получает за меня деньги от государства, поэтому и держит. Вопрос. С юридической точки зрения действия вуза законны? Если меня сейчас на 4 курсе выкинут. И на что можно рассчитывать, если пойти в суд. Что закроют долги? Т.к они не могут переводить на следующий курс с долгами. Или восстановят на 4 курс, чтобы закрывал долги? Какие решения есть? Узнаю заранее, потому что знаю, что отчислят, случай не единичный.
Я был отчислен за дисциплину которая сдается в летнию сессию второго курса (мед университет), мне разрешили продолжить учебу и сдавать пересдачи во время обучения на третьем курсе. Проучившись на третьем курсе я дошел аж до зимней сессии и не смог ее сдать из за задолжности, после февраля 2016 года я не сдал с 3 попытки этот экзамен и был отчислен (точно не уверен) , но с попыткой пересдачи 4 раз. Сейчас я не смог сдать этот предмет,
И впоросс состоит в том смогу ли я перевстись в вуз (нефтяной наклоности) на второй курс, в свзяи с тем что предметы по первому курсу даного вуза у меня сданы.
