Анастасия
30.01.2011, 20:33
После чего был подписан трудовой договор, в котором не указывалось, что при увольнении нужно что-то возместить работодателю.
Читать ответы (1)
Дали зарплату перед увольнением косметологическими препаратами, мотивируя что заказывали под меня и другой врач возможно на них работать не будет, итого-материалов на 25 тысяч и ни копейки (работа по совмещению+был ученический договор по лазеру-работодатель оплатил 17000 и в договоре я должна 3 года проработать, в противном случае деньги должна вернуть-это стандартная ситуация, думала вычтут из з\пл,но оказалась еще и должна ( ( (
Обратитесь в инспекцию труда или сразу в суд.
Спросить