Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует выхода на работу без приказа об отзыве из ученического отпуска.

20.12.2013, 12:21
• г. Анадырь

Сессия до 30 декабря. Дома оказалась фактически 17 декабря. Работодатель требует выхода на работу без приказа об отзыве из ученического отпуска. Имеет ли право?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Окка
27.12.2011, 17:03

Имеет ли мой работодатель право отказать мне в оплате ученического отпуска, мотивируя это тем

Сессия заканчивается сегодня. Завтра я пойду на работу, предоставлю им справку-подтверждение того, была на сессии. И завтра же хочу уволиться оттуда. Имеет ли мой работодатель право отказать мне в оплате ученического отпуска, мотивируя это тем, что я уволилась сразу после ученического отпуска?
Читать ответы (1)
Александр
24.03.2017, 20:15

Права работодателя при неявке на работу без увольнения и сроки предупреждения о выходе на работу по приказу

Имеет ли право работадатель при не выходе на работу без приказа увольнением? И за какое время должны прдупридить о выходе на работу по приказу?
Читать ответы (4)
Лилия
26.05.2017, 02:06

Вопросы о возможности работы и увольнения во время ученического отпуска на основании справки вызова

Я ушла в ученический отпуск на основании справки вызова, вчера. У меня вопрос: Имеет ли работодатель потребовать объяснительную, во времени отпуска, что я якобы прогуливала работу до начала ученического отпуска. И, могу ли я уволиться до окончания ученического отпуска, предупредив работодателя за 3 дня, что я увольняюсь. Так как нахожусь на испытательном сроке. На меня работодатель злой, что я ушла на сессию. Поэтому и пытается уволить за прогулы, которых не было.
Читать ответы (1)
Гость
25.02.2018, 15:12

Вопросы об оплате обучения и работы в магазине

Я заочно обучаюсь и работаю в магазине, первую сессию работадатель оплатил и отпустил без проблем, сейчас вторая сессия, которая начнётся через 8 дней, справка вызов выслана но пока ещё не пришла, также работадатель спустя почти 2 месяца после первой сессии требует справку подтверждение, может ли работадатель отказать мне в учебном отпуске? И должен ли работадатель предоставлять отпуск на подготовку дипломной работы?
Читать ответы (1)
Вячеслав
07.02.2013, 20:37

Незаконный выговор после самостоятельного убытия на сессию - история работника

Перед зимней сессий письменно уведомил работодателя об этом, в т.ч. представил справку-вызов. Разрешения не дождался, посчитал что издадут приказ (но приказа по организации не было) и я самостоятельно убыл на сессию. По окончанию сессии, возвратившись на работу работодатель объявил мне выговор. Считаю, что не законно.
Читать ответы (1)
Денис
29.11.2021, 21:14

Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?

Нахожусь на сессии, хочу уведомить работодателя за две недели до ее окончания об увольнении. Т.е. сессия кончается 15 декабря, напишу на увольнение 1 декабря (уведомив работодателя) указыв что хочу уволиться 15 числом. Буду ли возмещать работодателю какие либо средства (за сессию или неотгульный отпуск), если у меня будет отпуск только в январе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
12.09.2015, 06:12

Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?

Имеет ли право работодатель без всяких причин отстранить от работы. Или перевести к другому работадателю на временную работу бес предупреждения и без приказа.
Читать ответы (1)
Эдуард
25.05.2017, 18:04

Выход на работу после отпуска отложен из-за несогласования приказа с главным работодателем.

Я написал заявление по собственному желанию находясь в отпуске работодатель требует выхода на работу после отпуска по причине что приказ не подписан главным работодателем и срок исчисляется с момента приказа а не написания, я в отпуске по 28.05.2017 а заявление от 15.05.2017 непосредственный работодатель уведомлен.
Читать ответы (2)
Андрей
31.05.2011, 19:51

Справку вызов сдал как полагается, прикрепив к заявлению на отпуск.

Какие санкции может применить ко мне работодатель, если по окончании ученического отпуска я не сдам справку отзыв с нынешней сессии? Справку вызов сдал как полагается, прикрепив к заявлению на отпуск. Есть один нюанс справка вызов и справка отзыв были на одном листе А 4 (которую я сдал работодателю) , верхняя часть непосредственно справка вызов на нынешнюю сессию, а её нижняя часть справка отзыв с предыдущей. А нынешнюю справку в институте не дают по причине наличия финансовой задолженности.
Читать ответы (1)