Может ли работодатель отправить рабочего принудительно, приказом догуливать прерваный вызовом отпуск, если оформлено согласие рабочего на предоставление неиспользованную часть отпуска с 28.12.2013.

Нет, не может, только по договоренности. В данном случае - она у вас достигнута с 28 декабря

Возможно ли принудительное направление работника на отдых при условии согласия и неиспользования отпуска с 28.12.2013?

Вопросы компенсации и продления отпуска в период декретного отпуска с двумя неиспользованными государственными отпусками

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Есть два неиспользованных гос отпуска за 2011-2012, 2012-2013 год. Можно ли находясь в декретном взять компенсацию за 2011-2012 г? Потеряю ли я декретные если возьму компенсацию? Можно ли по достяжению взять отпуск за 2011-2013 год, а потом продолжить догуливать отпуск до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?

По графику отпуска 2015 были запланированы на июль и октябрь. В июле был предоставлен часть отпуска за предыдущий 2014 год. При этом из отпуска был отозван. В октябре был предоставлен отпуск только 5 дней из 45. Сейчас обратился о предоставлении непредоставленных отпусков в декабре т.г. В отпуске работодатель отказал со ссылкой что уже отпуск не по графику. Правомерны ли действия работодателя? Когда же тогда отгуливать отпуск?

Читать ответы (1)

Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога?

Работник настаивает на полном отпуске, а не выплате компенсации за его неиспользованную часть после 04 июля? Имеет ли право работодатель пинудительно ограничить отпуск работника днём сокращения? Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога? Днём сокращения будет 1 день после выхода из отпуска, или 04 июля? Всё происходит в Мурманской области. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Оплатят ли мне больничный лист, если я вернулась с прерванного отпуска и заболела

Находилась в очередном отпуске. Меня отозвали на работу. Отработала месяц, ушла догуливать отпуск, заболела. Оплатят ли мне больничный лист, если я догу до ив прерванный отпуск.

Читать ответы (1)

И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска).

Отозвали работника из отпуска (составили все документы, как положено). Он написал заявление на предоставление неиспользованную часть отпуска 18 дней с 01 апреля. На следующий день написал заявление на увольнение 07 апреля. Вопрос, есть смысл в предоставлении неиспользованной части отпуска? И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска). Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли принудительное отправление в отпуск в этом году после использования 14 дней отпуска в 2017 году?

Отгулял по графику 14 дней отпуска в 2017 г. Хочу оставшиеся, не отгульные дни отпуска, перенести на другой год. Может ли работодатель принудительно отправить меня в этом, 2017 году в отпуск?

Читать ответы (2)

Накопилось 46 дней отпуска, могут ли меня отправить в отпуск принудительно и что делать если работодатель не отпускает в отпуск.

Накопилось 46 дней отпуска, могут ли меня отправить в отпуск принудительно и что делать если работодатель не отпускает в отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли принудительное направление работника на отдых при условии согласия и неиспользования отпуска с 28.12.2013?

Котельниково - онлайн услуги юристов

Вопросы компенсации и продления отпуска в период декретного отпуска с двумя неиспользованными государственными отпусками

Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?

Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога?

Оплатят ли мне больничный лист, если я вернулась с прерванного отпуска и заболела

И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска).

Возможно ли принудительное отправление в отпуск в этом году после использования 14 дней отпуска в 2017 году?

Накопилось 46 дней отпуска, могут ли меня отправить в отпуск принудительно и что делать если работодатель не отпускает в отпуск.