
Вопрос о возможности получения аванса отпуска и правомерности отказа работодателя
Такая ситуация: Я работаю с сентября 2012 года. Отпуск отгуляла в декабре 2013 года. В феврале 2014 (20 числа) иду в декрет.
Имею ли я право взять авансом отпуск в январе 2014.
И правомерны ли действия работодателя который мотивирует свой отказ тем что Еще не заработала на следующий отпуск?
Заранее благодарна за ответ.
Елена
отпуск перед декретом регламентируется ст. 260 ТК РФ, право у вас есть на отпуск независимо, "отгуляли" вы отпуск за все рабочее время или нет, он предоставляется авансом.Отказ в предоставлении отпуска оспорьте вы прокуратуру/суд
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 255 ТК РФ. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Следовательно действия работодателя неправомерны в Вашем случае
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Искитим - онлайн услуги юристов

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.
