Как избежать плохой характеристики при поступлении на новую работу и стоит ли умалчивать о предыдущем опыте работы?
При поступление на новую работу делают запрос предыдущей место работы, как избавится от плохой характеристики?
Стоит ли выбросить трудовую и говорить нет опыта работы.
Вы можете подать в суд о защите чести и достоинства на работодателя, предупредите его об этом!
Спросить
Устраиваюсь на новую работу, просят характеристику с предыдущей работы... там отказываются писать... что делать? И обязательна ли эта характеристика на новой работе.
Если необходимо предоставить характеристику с места работы при устройстве на работу, то если эта характеристика будет плохой, то не примут на работу?
С предыдущего места работы я уволилась более года назад, но трудовую не забрала. Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)? Если нет, то должна ли быть сохранена старая книжка на предыдущем месте работы?
На предыдущей работе мне уволили по статье за не выход на работу, трудовую не забрал. Может ли работодатель на новом месте работы узнать об этом, если я заведу новую трудовую книжку?
Мне надают характеристику на бывшей работе Говорят то должен писать непосредственный начальник то директор то отдел кадров Так вот я подумал а обязательна ли характеристика со старого места работы при устройстве на новую работу.
При поступлении на работу у сотрудника трудовая утеряна, на руках только СПРАВКА о периоде работы и должности, без ПРИКАЗОВ о приеме и увольнении (получить дубликат на предыдущем месте работы нет возможности). вопрос 1: новый работодатель выдает дубликат, или новую трудовую? Вопрос 2: как быть с предыдущем стажем?, чтобы работник его не потерял?
Для подачи ходатайства в суд на доср. Снятие судимости требуют характеристику от участкового и с места работы. После того, как уголовная инспекция сделала запрос мне на работу, чтобы убедиться что я действительно там трудоустроен, организация разорвала со мною контракт. Характеристику с места работы взять не получится, но и на новую я устраиваться не хочу, потому что инспекция снова сделает запрос и на новой работе отношение ко мне станет соответствующим. Могу ли я пойти в суд с ходатайством без характеристики с места работы (возможно даже указав в суде вышеописанное), и как это повлияет на решение суда?
Уволился с предыдущей работы, встал на учёт в центре занятости. Через 2 месяца нашел новую работу, работодатель просит принести справку о размере заработной платы с предыдущей работы. Справку я сдал при постановке на учёт в центре занятости и обратно ее не отдают. Как можно получить новую справку? Есть ли возможность получить ее дистанционно (предыдущее место работы в другом городе)?
