Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Хотелось бы спросить консультацию. На работе дали подписать документ от 29 декабря 2012 года, которому почти уже год. Документ включает должностные инструкции работников нашего предприятия, до этого документ был подписан нами в 2010 году, но год назад название нашего предприятия поменялось и наша администрация мотивирует этим. Но почему раньше мы не подписывали его? Правомерно ли это?
Подпишите документ, но под своей подписью обязательно поставьте дату ознакомления. Это спасет Вас от возможных неприятностей.
Спросить