Проблемы с переводом на более облегченный труд в банке - как ускорить процесс для сохранения декретных?
Ситуация такая: мы с мужем переехали жить в другой город на пмж, я устроилась на работу в банк через кадровое агенство по срочному тд. Через некоторое время я забеременела, в связи с чем оповестила начальство о необходимости моего перевода на более облегченный труд в один из офисов банка, т.к. работаю я в аэропорту менеджером по продажам банковских услуг (постоянно на ногах, постоянный сквозняк, постоянные больничные и нежелательные риски при беременности). Вслед за этим резко сменилось отношение ко мне, как к работнику и человеку (в худшую сторону), буд-то я перед ними в чем то виновата, непосредственная начальница дала понять, что мол либо увольняйся по собственному либо работай в том же режиме, но в головном офисе все же пообещали найти мне более облегченный труд (когда я пришла с заявлением на увольнение), но пока ищут я должна работать там же в аэропорту.. ищут уже 2 недели и ни одного звонка, я позвонила вчера сама, мне заявили что теперь нужна справка о том что я не могу работать в аэропорту по состоянию здоровья. Что мне делать? Просто уволиться и остаться без декретных? Или я все же могу как то ускорить процесс моего перевода в офис? В аэропорту я физически не могу работать в своем положении. Но и без декретных не хотелось бы остаться.
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст.254 Трудового кодекса РФ,
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Таким образом, получите необходимое медицинское заключение, приложите его к заявлению и вручите под роспись работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация