Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, обязательна ли отработка 2 недели?

20.01.2006, 18:25
• г. Санкт-Петербург

Я вышла на новое место работы, испытательный срок еще не закончился. Хочу уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. Подскажите, пожалуйста, обязательна ли отработка 2 недели? Или в моей ситуации меня могут уволить одним днем?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во-первых, при увольнении по собственному желанию работника, находящего на испытательном сроке, срок, который Вы обязаны отработать не 2 недели, а всего 3 дня (ст.71 ТК РФ). Во-вторых, при наличии уважительной причины работодатель обязан Вас уволить в срок, указанный Вами в заявлении (ст.80 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги