Анжела
23.12.2010, 14:15
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Читать ответы (1)
Какого числа декабря лучше уволиться чтобы сразу без отработки?
Завтра заявление об увольнении подавайте. До конца года доработаете, в первый рабочий день 2014 года придете за расчетом и трудовой.
СпроситьОтработки как такового термина нет. Есть "уведомление работодателя о своем увольнении". Уведомить необходимо в письм. виде не позднее 14 календарных дней. считайте. либо если не хотите выходить боле на работу, пишите заявление об увольнении и берете листок нетрудоспособности (больничный)... две недели болеете. приходите за трудовой потом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация