
Евгения Александровна
09.10.2016, 13:12
Есть ли право на отдых для работающих инвалидов без перерыва?
Читать ответы (4)
Инвалид 2 группы, устроен по квоте. Работодатель устроил на 0,5 ставки. З\п 3 000 руб., работа с документами. Фактически работает с 8 до 18 час 2\2. Перерывы на работе не предусмотрены даже на обед, работодатель не разрешает.
1.Правомерна ли выплата в размере 5500 за 13 дней?
2.Имеет ли право расторгнуть договор без отработки и на каких основаниях? Спасибо.
Если работодатель нарушает условия трудового договора, обратитесь в Гострудинспекцию с заявлением. Этот орган имеет широкие полномочия и реально помогает. Находится на Сергеева, 14.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

