Мой вопрос: правомерно ли то, что по моему исполнительному листу выплаты прекращены?
Мой вопрос таков; Я работал на заводе "ОАО", проработал 7 месяцев без выплаты заработной платы, уволился, при увольнении мне дали справку о невыплате З.платы, обратился к мировому судье-та вынесла решение обязывающее работодателя выплатить долг. Далее, судебный пристав принял исполнительный лист и я получил з.плату за 1 месяц. , т.е мне сказали, что выплаты будут производиться частично, сейчас я обратися к суд. приставу, но он мне на словах ответил, что выплаты не будет, так как на Работодателя заведено уголовное дело, суд назначен на 17 мая 2006 года. Мой вопрос: правомерно ли то, что по моему исполнительному листу выплаты прекращены? И каковы должны быть мои дальнейшие действия?
Валерий Николевич, здравствуйте.
Думаю, судебный пристав в данном случае неправ или он что-то Вам неправильно пояснил.
Во-первых, уголовное дело на Работодателя не заводят. Если дело заведено, то только в отношении руководителей и (или) главного бухгалтера. При этом само предприятие действует и должно производить расчеты по своим обязательствам.
Другое дело, если судебный пристав пояснил неправильно и заведено дело о банкротстве Работодателя. Тогда, действительно, все выплаты временно прекращаются на период действия ликвидационной комиссии. В этом случае, как правило, денег на всех кредиторов не хватает.
Тогда остается только ждать окончания работы ликвидационной комиссии. При этом задолженность по заработной плате будет погашаться в первую очередь.
За задержку выплаты зарплаты трубуйте уплаты процентов, индексации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?
