Многодетная мать вынуждена работать каждый день из-за кадровых проблем - нарушение установленного графика и проведение жеребьевки
Я многодетная мать работаю в род доме, устроилась на ставку сутки/трое, из за трудностей по кадрам, отпусков, увольнений, и учебы сотрудников, вынуждена была по просьбе работать и сутки/двое, и сутки/ сутки, а теперь, вообще сказали что я должна работать каждый день, из за болезни сотрудника. И что проводится какая то жеребьевка, на работу каждый день, на которую я должна выйти в свой выходной, чтобы решить как когда будет работать каждый день, в случае не явки выберут за меня, возможно ли такое, при том при всем, что я устраивалась на ставку сутки/трое, т.е удобное для меня и моей семьи, теперь такая перестройка и какие мои в этом случае права?
Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда. У Вас огромная переработка, которая больше 120 часов в год не допускается.
СпроситьАнастасия, надо смотреть Ваш трудовой договор. Вы должны работать согласно договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Мытищи - онлайн услуги юристов
Должна ли моя мама работать сутки через двое и имеет ли право работодатель так поступать?
Изменение графика работы после декрета - как защитить свои права?
Какой график смен у медсестры с неполной ставкой и сколько часов нужно работать в день?
