Запрет на изменение рабочего графика для беременных - чего ожидать?
Я предоставила справку о беременности и на легкий труд. Работаю 2 через 2 по 12 часов. Мастер на участке сказала, что у меня и так легкий труд и по времени я обязана работать как и прежде 12 часов, то есть получается с беременностью у меня ни чего не изменилось, я как до беременности работала так и сейчас при беременности работаю. Разве это законно. И еще разговаривают со мной грубо. Как быть? З а ранее спасибо.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вы имеете право, чтобы вам сократили рабочий день на час.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация