Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истек срок трудового договора, но я продолжаю работать - нужно ли напомнить директору?

23.12.2013, 14:36
• г. Рыбное

На прошлой неделе у меня кончился срок трудового договора, я по-прежнему выхожу на работу, видимо директор про это просто забыл. Новый подписывать не давал и ничего не говорил. Договор был заключен на 2 месяца, таким образом директор решил оформить испытательный срок и подстраховаться. Нужно ли мне сейчас ему об этом напомнить, или имея на руках этот подписанный договор на 2 два месяца, я могу в любой момент доказать что действительно работаю? Ситуация усложняется тем, что я беременна, на работе никто пока не знает. Но в дальнейшем мне понадобится оформлять декрет и не получится ли так, что мне скажут, что я по сути безработная, и работаю просто так.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А Вам и не нужно нового трудового договора подписывать. В тот момент, когда Вас допустили до работы по истечении срока трудового договора, Ваш срочный трудовой договор превратился в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и Вам нечего бояться. Вас не уволят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России