Трудоустройство на вторую работу, если на первой у меня 0,5 ставки

• г. Челябинск

При устройстве на работу есть свободные 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки педагога доп. образования. Как это отразить в приказе о приеме и трудовом договоре? Нужно ли делать 2 приказа и 2 договора, один по основной должности, второй по совместительству или достаточно 1 приказа и 1 договора? Заранее, спасибо.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов