Анна
10.10.2007, 10:00
Приходится писать объяснительную, но как я могу подтвердить причину опоздания и является ли она уважительной?
Читать ответы (1)
Опоздания на работу в школу из-за семейных обстоятельств - вопрос о выговоре
• г. Херсон
Я работаю в школе. В силу сложившихся семейных обстоятельств, вынуждена опаздывать на работу в районе 5-10 минут. За что в результате расписываюсь в приказе о получении выговора. Я слышала, что такое незначительное опоздание не считается таковым. Правда ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.12.2013, 20:50,
г. Абдулино
Такое незначительное опоздание может не считаться дисциплинарным проступком если имело место - один два раза.. если это система - сложно сказать что не нарушение трудовой дисциплины - ведь вы можете опаздывать и на уроки ? ! решение одно - договориться с работодателем - чтобы вам не ставили первые уроки - либо "дорабатывать" за опоздание после окончания уроков
Спросить
Ирина
30.11.2006, 12:48
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Читать ответы (1)
Наталья
22.09.2008, 14:27
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Читать ответы (3)
Дмитрий
02.02.2005, 15:43
Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2017, 21:23
Суд назначил восстановление уволенного за опоздания, не приносящие ущерба предприятию - вопрос правомерности поднимается
Читать ответы (1)
Олег
03.11.2014, 10:09
Опоздал на 30 минут. Хотят лишить премии сто процентов и выговор. Считается ли такое опоздание грубым нарушением?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.04.2020, 16:54
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Читать ответы (2)
Сергей
19.12.2005, 17:07
Как правильно его уволить по статье 81 п.5, грамотно всё оформив?
Читать ответы (1)