Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности руководителю по срочному трудовому договору после завершения срока договора?

24.12.2013, 11:28
• г. Чернушка

Я работаю по срочному трудовому договору руководителем (на время полномочий главы). Срок договора заканчивается 31 декабря. Сейчас нахожусь на больничном. Оплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности после 31 декабря?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии с п. 1 ст. 6 ФЗ №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чернушка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
03.03.2015, 11:38

Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?

Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лина
07.10.2009, 18:21

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
25.12.2015, 07:58

Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?

Сотрудница работала по срочному трудовому договору. Срок действия данного договора заканчивается во время беременности. Как расторгнуть трудовой договор?
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Надежда
21.02.2018, 04:18

Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?

Человек работал по срочному трудовому договору, срок действия истек, а человек находится на больничном. Уволить человека на больничном можно, а можно ли с ним заключить срочный трудовой договор в период больничного или только по истечению периода временной нетрудоспособности мы сможем заключить с ним данный договор?
Читать ответы (1)
Оксана
25.11.2011, 12:33

Я работаю директором магазина по срочному трудовому договору сроком на один год

Я работаю директором магазина по срочному трудовому договору сроком на один год (предприятие заключает договоры со всеми директорами). Срок договора заканчивается 01.03.2012 г, сейчас я нахожусь на больничном листе по беременности и родам с 22.11.2011 г по 09.04.2012 г. Имеют ли право уволить меня по окончании трудового договора 01.03.2012 если я в декрете или договор продлиться на какое-то время, станет бессрочным, перейдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Валерий
23.03.2010, 10:04

Могут ли уволить на больничном листе по окончании срочного трудового договора в ОАО АЭС

Я нахожусь на больничном листе по временной трудоспособности. Работаю в фирме ОАО "АЭС" по срочному трудовому договору. Могут ли меня ознакомить под роспись с уведомлением о прекращении срочного трудового договора за,если срок действия его заканчивается и уволить, а я ещё болею. С уважением, Валерий.
Читать ответы (1)
ООО
13.07.2014, 22:58

Срочный трудовой договор и возможность увольнения через 3 месяца - вопросы трудового законодательства

Нужна помощь в трудовом законодательстве. Взяли девушку по срочному трудовому договору. Сейчас она на 3 месяце. Срок договора заканчивается. Можем ее уволить?
Читать ответы (2)
Анна
04.12.2017, 19:13

Какие права и возможности с работником на больничном по срочному трудовому договору?

Девушка работает по срочному трудовому договору - 5 декабря у нее заканчивается срок трудового договора. Она находится на больничном. Можем ли мы уволить данную сотрудницу, если она находится на больничном? По какой статье?
Читать ответы (6)
Юлия
24.02.2014, 17:44

Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?

Я работаю по срочному трудовому договору. Определенного срока у договора нет. Так как занимаюсь я проектированием, то договор заключен на время выполнения работ по нескольким объектам. Сейчас я планирую беременность, имеет ли право работодатель уволить меня после родов? Фактически работа по тем объектам, которые прописаны в договоре выполнены.
Читать ответы (3)