Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательна ли отработка новогодних праздников после написания заявления на увольнение 26 декабря?

24.12.2013, 12:03
• г. Первоуральск

Скажите, пожалуйста, если заявление на увольнение написано 26 декабря, то новогодние праздники входят в отработку или после праздников надо все же отработать оставшиеся дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас скользящий график, то все рабочие дни будут считаться. если эти дни у Вас выходные, то они не включаются в срок отработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
19.12.2015, 17:57

Как рассчитать рабочие дни на новогодние праздники при увольнении 27 декабря

Собираюсь писать заявление об увольнении 27 декабря. Отработать 2 недели надо. Как считать рабочие дни в новогодние праздники если рабочий день после НГ начинается 4 числа?
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
22.12.2020, 18:27

Как правильно написать заявление на увольнение перед новогодними праздниками?

Скажите, пожалуйста, сотрудник хочет написать заявление на увольнение 31 декабря, чтобы приступить к работе новой после новогодних праздников, однако 2 недели он должен отработать же, работаем мы 5 и 9 декабря в праздники... Как и когда необходимо написать заявление, чтобы по закону было все правильно и с 11 числа он уже был на новом месте?
Читать ответы (3)
Вадим
26.12.2014, 19:59

Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?

Сегодня написал заявление на увольнение, прошу уволить 12.01.14, сказали надо отработать 2 недели, у нас рабочие дни 29,30,31 декабря, потм праздники и след. Рабочий день 8-го января, работодатель говорит, что праздничные дни не входят в отработку и настаивает отработать до 22.01 Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Анна Александровна
26.12.2016, 23:00

Узнаю, включает ли отработка 2 недель новогодние праздники?

Собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию. Требуется отработка 2 недели. Входят ли новогодние праздники в это время? Или считаются только рабочие дни?
Читать ответы (1)
Дмитрий Геннадьевич
29.12.2015, 14:16

Включены ли в отработку новогодние праздничные дни при уходе с работы до 1 января?

Скажите пожалуйста а входят в отработку новогодние праздничные дни с 1.01.2016 г по 11.01.20216 г, если я напишу заяление на увольнение с 30.12.2015 г.
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2008, 16:21

Т.е можно ли подать заявление на увольнение 29-го декабря 2008 года, а уволиться 11-го января 2009 года?

Входят ли новогодние праздники в 2-х недельный срок отработки в связи с увольнением по собственному желанию? Т.е можно ли подать заявление на увольнение 29-го декабря 2008 года, а уволиться 11-го января 2009 года?
Читать ответы (1)
Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Любовь
11.01.2016, 16:34

Влияет ли отсутствие отработки двух недель на право работодателя уволить сотрудника задним числом?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника задним числом? Пришла после праздников новогодних и написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12 января 2016. Об отработке двух недель никто не говорит, если необходимо, то отработаю, но по семейным обстоятельствам хочу уйти без нее. Работодатель предложил написать заявление на увольнение 29 декабря, чтобы праздничные дни пошли в отработку. Имеет ли место быть такой вариант и как правильно оформить заявление на увольнение?
Читать ответы (1)