Неоднократно выезжал в командировку в Мурманск на Праздник Севера сопровождал команду нашего предприятия. Имелись приказы.

В 2000 году я находился в служебной командировке в Чечне. О направлении меня в командировку, имеется приказ начальника ГУВД, который был издан на основании приказа министра внутренних дел, и командировочное удостоверение с отметкой о моем пребывании в Надтеречном районе Чечни, однако руководство ГУВД отказывается признавать меня ветераном боевых действий и выдавать соответсвующее удостоверение, ссылаясь на то, что у меня отсутствует справка о том, что я принимал участие в боевых действиях, хотя в законе написано, что ветеранами признаются лица находившиеся там в командировке и имеющие соответсвующие документы т.е. приказ о направлении в командировку, командировочное удостоверение с отметкой о пребывании в Чечне. Весь парадокс заключается в том, что в командировке я находился во временном отделе внутренних дел (ВОВД) сформированном из сотрудников УВД Волгоградской области, поэтому естественно в списках ВОВД моя фамилия отсутствовала и я не могу предоставить справку о том, что я принимал участие в боевых действиях, хотя у меня имеется приказ командующего группировкой о награждении меня нагрудным знаком "Участник боевых действий". Получается, что фактически я там был, однако в списках нигде не значился. Необходимо ли наличие справки о моем участии в боевых действиях, на которую ссылаются работники ГУВД, и правомерен ли их отказ в выдаче мне удостоверения ветерана боевых действий. Какие документы мне необходимо будет представлять в суд, для разрешения спора.

А что делать, если пенсионный фонд не признал даже две командировки по 3 дня в район крайнего севера (Мурманск) ? Просят доказать, что во время командировки работала полный рабочий день. Как это сделать? Все командировочные удостоверения, приказы, посадочные талоны на самолет и даже отдельная справка из отдела кадров не помогли. При этом в электронной базе ПФ обозначены РКС.

Какое наказание грозит за предоставление ложной справки о командировке и также ложного командировочного удостоверения, (с целью получения неоплачиваемого отпуска на период командировки) если на работе, где их нужно предоставить, работа без официального оформления. Командировочное удостоверение выдано в другой город, без наименования принимающей фирмы, на срок 44 дня, копия командировочного и справка сейчас у работодателя, подскажите, как можно избежать худшего.

Перед убытием в командировку, согласно приказа руководителя предприятия мне был выплачен аванс на командировочные расходы. Уже находясь в командировке, я узнал, что спустя 11 дней после моего убытия в командировку на предприятии был издан новый приказ, согласно которого размер "суточных " был урезан. Обязан ли я по возвращении из командировки выплатить предприятию разницу между прежним и нынешним размерами "суточных "?.Если это возможно дайте ответ с конкретными ссылками на статьи законов.

Наша бухгалтерия находится в другом городе и все документы присылают сначала по электронке (ну и курьером). Распечатывал документы приказ (копия), командировочное удостоверение (с обратной стороны), служебное задание, и получилось так, что я распечатал вторую сторону ком. удостоверения на обратной стороне копии приказа, скатался, вернулся и только сейчас, перед сдачей в бухгатерию заметил это. Что нужно делать в такой ситуации и могут ли отметки о прибытии/убытии стоять не на ком. удостоверении, а на одном листе где есть информация по командировке? Спасибо.

При увольнении на пенсию из ОВД незасчитали в стаж время пребывания в командировке в Чечню в 1995 г. Требуют в пенсионный отдел выписки приказов об откомандировании и прибытии из командировки. Предоставленную архивную справку с номерами данных приказов не принимают, часть расформирована. Имею госнаграды за данную командировку, удостоверение ВБД.

Я из Петрозаводска. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать тот факт, что я в командировке на Крайнем Севере работала ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? В командировку ездила на 6 дней, в один из филиалов нашей организации, в 1995 г. Документы о командировке в Архиве не сохранились, утеряны. Есть 2 свидетеля, подтверждающих факт командировки. Являются ли показания моих свидетелей достоверным (законным) доказательством для суда? Спасибо заранее. Нина.

Нахожусь в командировке, за границей, с 20 сентября, командировочное удостоверение было выписано по 30.12.2021. Приказа о продлении срока командировки не было (нас с таковым не ознакомили), нового ком. удостоверения тоже нет. (в ок.сказали, что есть, но я его не видел и не подписывал), работодатель настаивает на продление срока командировки на месяц. Это законно?

В свете последних изменений в ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 октября 2008 г. N 749 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ нужно ли командировочное удостоверение при направлении работника в командировку?

Помогите пожалуйста! На работе в ГБОУ НПО Профессиональный лицей № 24 г. Сибай, меня отправили в командировку на два дня с профориентацией. Написала заявление на командировку, а командировочное удостоверение мне не дали, ссылаясь на то, что предвдущий отдел кадров его и не выдавал, поездка составила более 5000 тысяч рублей на два дня, чеки прилагаются, и имеется справка с каждой школы которую посещала. Теперь они мне отказывают в возрате командировочных, объясняя это тем, у меня нет командировочного удостоверения и приказа. А разве отдел кадров не должна была составить приказ на командировку как только я подала заявление и почему она мне отказала в выдаче командировочного листа, сейас она на учебе и директор говорит, что она только учится. Но почему должен страдать мой бюджет из-за ее не компетентности в работе? Пожалуйста подскажите как мне вернуть деньги потраченные на командировку?