Отказали в досрочной пенсии - проблемы со стажем работы на Воронежском шинном заводе
199₽ VIP
Помогите, пожалуйста. Проработал многие годы на Воронежском шинном заводе (ВШЗ) много лет на одном месте, физически в одном цехе, на вредном производстве, думал заработал на досрочную пенсию. А в пенсионном фонде завернули. Подробности:
1) 20.06.91 г. Устроился на работу в Производственный кооператив Спортшина.
2) 1.06.94 г. произошло преобразование в АООТ Воронежшина. Меня перевели.
Стаж работы в Спортшина инспектор ПФР не хочет учитывать.
В отделе кадров ВШЗ дали справку, о том что Спортшина входит во 2 список, но инспектор ее не признает. Говори, что кооперативам нельзя быть вредными производствами.
Еще одна напасть - В справке была ошибка, полгода назад подал запрос в архив - жду ответа. Из-за этого откладывается подача заявления на досрочную пенсию. И как говорит инспектор, откладывается получение 100% отказа:)
Собственно вопросы:
1) прав ли инспектор по поводу отказа учитывать стаж Спортшины?
2) имеет ли силу справка?
3) в январе наступит срок выхода на досрочную пенсию. Какие последствия просрочки подачи заявления? В случаи успеха признания права на досрочную пенсию, будет ли адекватный пересчет пенсии? Инспектор по поводу возможной просрочки подачи заявления сильно переживает)
4) Если какие то способы повлиять на архив. Там говорят, что нету кадров, платных официальных услуг тоже нет, пугают, что ждать справку еще полгода.
5) В случаи отказа из ПФР стоит ли судится? Сколько сейчас примерно стоит суд.
Спасибо за ответы!
Ссылки на сканы документов: справка - http://s2.ipicture.ru/uploads/20131224/G6bfQomw.jpg трудовая - http://s2.ipicture.ru/uploads/20131224/4T6tEv4Y.jpg
Обжалуйте отказ ПФР в учете стажа в суд.В суде вам надлежит доказать что ваше право было нарушено,посему требуйте письменный отказ.
СпроситьРуководители организаций обязаны определить с участием профсоюзов перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работников, которые имеют право на досрочное назначение пенсии (п. 4 постановления СМ РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет»).На основании этих перечней работодатели составляют документы персонифицированного учета и представляют их в территориальные управления Пенсионного фонда РФ (ч. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, когда:
работа выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня;
за этот период уплачивались страховые взносы (взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог, единый налог на вмененный доход) (ч. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516).
Периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке.
Стаж на соответствующих видах работ подтверждается следующим образом: периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, после даты регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые занесены на лицевые счета застрахованных лиц.
Основным документом, подтверждающим период работы до даты регистрации в качестве застрахованного лица, в том числе на соответствующих видах работ, является трудовая книжка установленного образца.
Если в трудовой книжке содержатся неполные сведения, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ принимаются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, а также иные документы, которые выдаются работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами или архивами. В этих документах должны содержаться данные, на основании которых можно установить период работы в профессии или должности в определенных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ( в Вашем случае - справка).
Отказ ПФР в назначении Вам льготной пенсии имеете право обжаловать в судебном порядке.
Спросить