Подскажите,реально-ли восстановить справедливость?И что для этого нужно?У меня на руках только трудовой договор от 15 октября.

• г. Москва

Добрый день!Помогите!Суть вопроса вот в чём: с 1го октября устроилась работать в туристическое агентство Сеть магазинов горящих путёвок.Проработала там почти 2 месяца,не получив ни копейки заработной платы.Как только встал вопрос о деньгах-руководитель сообщила мне о том,что нам придётся расстаться,так как им нечем платить мне зарплату.Через несколько дней она позвонила,извинилась,попросила вернуться, и обещала решить денежный вопрос.В итоге поработав ещё несколько недель,ситуация не изменилась.Я решила уволиться.Ни расчёт,ни трудовую мне не отдали.Третью неделю пытаюсь получить своё.Я поставила руководителя в известность о том,,что я намерена обратиться в трудовую инспекцию.На что получила шквал оскорблений и угроз не только в свой адрес,но и в адрес своей семьи.

Подскажите,реально-ли восстановить справедливость?И что для этого нужно?У меня на руках только трудовой договор от 15 октября.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Дмитрий
14.02.2014, 06:35

Отказ от двухнедельной отработки после получения первой зарплаты - правомерность мер и действия в сложившейся ситуации

У меня к Вам вопрос: Проработав больше месяца (на испытательном сроке) и получив первую зарплату я решил уволиться, сообщил своему руководителю, что не имею возможности отработать 2 недели, так как я потеряю вакантное место в другом магазине с более удобными для меня условиями труда. На мой отказ двухнедельной отработки руководитель отдала мне трудовую, но сообщила, что в этом случае я получу свою зарплату только через месяц (в день выдачи з/п). Я хотел бы узнать: правомерны ли такие меры? И как мне действовать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
08.12.2014, 23:47

Как уволиться при изменении планов в жизни и отказе руководства от подписи заявления до отпуска руководителя?

Как быть. Оформлена официально, изменились планы в жизни, нужно уволиться как можно быстрее. 3 месяца еще не проработала, но в трудовом договоре написано, что принята без испытательного срока и должна отработать 2 недели. 08.12 попросила бланк заявления у заместителя руководителя (он лишь у начальства есть) чтобы уволили меня через 2 недели - 22.12 (руководитель в отпуске на данный момент), мне отказали, зам. сказала, что только когда руководитель выйдет, тогда и напишу т.к. необходима только его подпись. Руководитель выходит 15.12. Почему я обязана ждать неделю? Могу ли я просто не выйти на работу, если меня не уволят 22.12, наплевав на трудовую и запись в ней? Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Карина
10.04.2019, 22:13

Проблема с задержкой выплаты зарплаты - Куда обратиться и что делать?

Меня зовут Карина. Моя проблема в том то что я устроилась работать В свои 16 лет промоутером в компанию Bauer например и вот я проработала недели две мне не очень понравилось так как это было мне невыгодно потому что там выплата зарплаты раз в 2 недели а мне было невыгодном и я решила уволиться. Я уволилась мне пообещали экспресс увольнение сделать и в понедельник То есть через 2 дня я уже получу свои расчетные деньги зарплату то есть в общем что я заработала но так получилось, что уже какую неделю я не могу дождаться своей заработной платы Помогите пожалуйста И что мне делать и куда идти и какое заявление писать.
Читать ответы (3)
Андрей
17.06.2015, 14:11

Отказ в выплате заработной платы - как вернуть свои деньги после работы на испытательном сроке?

У меня такая ситуация. Устроился на работу грузчиком на испытательном сроке. Проработал чуть больше недели. Работа и отношение с руководством не сложились. У руководителя данной организации поинтересовался Канда и как я могу получить свой расчет. Ответ был что через неделю. По прошедшему времени придя за расчетом мне данный руководитель отказал в выплате заработанной платы. Мотивируя тем что, мы платим мем кто у нас работае. Трудовой договор мы не састовляли, официально не могли устроить на работу без испытательного срока. Как или куда мне обратиться что бы вернуть свои заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.11.2013, 16:48

Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?

Я 30-го сентября уволилась по собственному желанию, это как раз день выплаты заработной платы, но свою заработную плату я до сих пор не получила, как и трудовую книжку, копию договора мне не давали и сам договор не показали ни разу, хотя я настоятельно просила. Поэтому я даже не знаю какую сумму заработной платы прописали в договоре. Теперь, когда я сказала руководителю, что буду обращаться в Инспекцию труда, он сказал, что трудовую книжку мне не отдаст. Скажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты заработной платы и какую ответственность может понести руководитель? Еще такой вопрос: может ли запись разговора чем-то помочь и обязана ли я предупредить руководителя о том, что разговор записывается. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Анастасия
18.01.2020, 10:36

Как получить задолженную заработную плату после обращения в трудовую инспекцию и что грозит бывшему руководителю

Уволилась с работы 04.11.19 г. В день увольнения и по сегодняшнее число расчет не получила. Обратилась в трудовую инспекцию, они вынесли решение о выплате задолженности до 31.01.20 г. Бывший руководитель оплачивать не торопится, сказала что будет оплачивать только когда будет судебное решение. Скажите, если решение трудовой инспекции не будет исполнено и заработную плату я так и не получу, что грозит руководителю предприятия за не исполнение решения трудовой инспекции? И что мне делать чтоб получить свою заработную плату, которую я не получала с августа 2019 г.? Куда мне обратиться в дальнейшем?
Читать ответы (2)
Ирина
01.11.2019, 00:36

Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?

Я работала около месяца в организации. Изначально оговаривалось трудоустройство реальное. В первый день работы я отдала свою трудовую книжку и копии документов (паспорт, ИНН и тп). Трудового договора мне не дали на подписание. Через две недели я решила не продолжать работу. Написала заявление. Отработала две недели. День указанный в заявлении 28 октября. Я не получила ни трудовой ни заработной платы. Сотрудник озвучивала, что получить трудовую могу в течении трёх дней после дня увольнения. 31 октября 2019 истек этот третий день. Я переживаю за возврат трудовой книжки. Ну и за не полученную зар плату. Сотрудница сказала в интернете, что как будет информация, она сообщит. Как мне правильно сейчас действовать, чтобы вернуть трудовую книжку и получить заработную плату.
Читать ответы (2)
Натали
01.04.2010, 17:35

Проработав год, нас решили официально оформить и запросили с нас трудовые книжки..

У меня возникла ситуация с прошлой работой, я проработала в организации 2 года, зарплату получала в черном конверте, договор не заключала. Проработав год, нас решили официально оформить и запросили с нас трудовые книжки.. мы в свою очередь написали заявление о приеме на работу.. в одном экземпляре, который остался у них. Спустя год я уволилась... не отработав 14 дней как положено, а трудовая осталась у руководителя. Сегодня я решила ее забрать, НО позвонив руководителю.. и спросив когда можно заехать за трудовой книжкой?!... мне был ответ - А ЕЕ ПРОСТО У МЕНЯ НЕТ, и я не незнаю где она. Я же знаю что она у него в офисе, но он из-за принципа мне ее не отдает. Помогите разобраться как можно на это повлиять?! Я очень намерена забрать свой документ. ТОлько я думаю в свою очередь компания и руководитель будет скрывать данные, что я вообще когда то там работала, а у меня в свою очередь нет никаких доказательств на руках. В какие организации можно обратиться?
Читать ответы (1)
Алексей
01.03.2008, 10:32

Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.

Как правильно поступить в сложившейся ситуации: устроился на работу в строительную компанию, офис в центре москвы, отдел кадров в МО, при приеме не сообщили, что зарплата серая, приступил к работе, через 3 недели получил из отдела кадров трудовой договор зарплата 11 тыс. рублей, а при поступлении говорили 112 тыс. рублей. Отработал 2 месяца зарплату платили, но не во время, после 2 месяца вообще зарплату не выплачивали. Уволился в конце декабря, трудовую книжку получил только в феврале, а зарплату еще за 2 отработанных месяца так и не заплатили, звоню говорят, пока нет денег, позвони через неделю, и т.д. Понимаю в суд идти бесполезно, получу свои 11 тыс за месяц, обратиться в трудовую инспекцию, а что это даст. Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.
Читать ответы (1)
Безяев Михаил
24.12.2007, 20:07

За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую.

Вечер. В начале октября м-ца устроился на работу в одну транспортную компанию. Трудоустройство на перый взгляд не внушало подозрений (написал заявление, предоставил все необходимые документы для официального трудоустройства + трудовую книжку). Проработав почти два месяца и не получив заработной платы и поняв что в этой организации такое практикуется (задержка ЗП на неопределенный срок) решил уволиться. За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую. Запись в трудовой о моей работе в данной конторе отсутствует. Вопрос о выплате заработной плате работодатель рассматривать отказывается. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем не заключался и факт моей работы могут подтвердить только свидетели, работающие в данной организации. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)